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Professionell Führen in der Verwaltung, Teil 5: Sand im Getriebe - Führen bei Streit, Konflikt und Mobbing am Arbeitsplatz
Dozent
Dr. Björn Appelmann
Führungskräfte- und ManagementtrainerInhalte
- Wege aus der Ohnmacht – Bewusstes Handeln im Konfliktfall, Führen von Konfliktgesprächen
- Definition: Wann wird aus Konflikten "Mobbing"?
- Mobbing rechtzeitig erkennen und angemessen handeln
Zielgruppe
Team- und Projektleiter:innen, Führungskräfte, die ihre Konfliktkompetenz erweitern wollenZiele
Sie erweitern Ihre Konfliktkompetenz und können kritische Situationen sicher und erfolgreich bewältigen
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Baden in Karlsruhe e.V.
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