Um Organisations- und Unternehmensstrukturen wirksam neu auszurichten, braucht es modernes Management und die Bereitschaft aller Beteiligten. Gerade wenn vielfältige Aufgaben und wachsende Anforderungen mit knappen Ressourcen bewältigt werden müssen, sind Leistungsfähigkeit und Engagement entscheidend.
Führungskräfte übernehmen dabei eine Schlüsselrolle: Sie sind Berater:innen, Entwickler:innen und Förderer:innen ihrer Teams.
Unser Ziel ist es, die kommunikativen Fähigkeiten, sozialen Kompetenzen, Kreativität und Zukunftsorientierung deiner Mitarbeitenden zu stärken – zum direkten Nutzen deiner Organisation. Dabei arbeiten wir mit einem erfahrenen Team und einem starken Netzwerk von Expert:innen.
Wir stellen Grenzen in Frage, vermitteln Kompetenzen, eröffnen Lösungswege und entwickeln Visionen. Gemeinsam mit dir erarbeiten wir Veränderungsprofile, die praxisnah und alltagsrelevant sind.
Damit unsere Schulungen den größtmöglichen Praxisnutzen haben, stimmen wir uns bereits in der Vorbereitungsphase eng mit dir ab – zu Zielen, Schwerpunkten, Vorgehen, Gruppenzusammensetzung und Nachbereitung.
Für deine individuellen Anforderungen nehmen wir uns bewusst Zeit.
Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V.
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