Als Führungskraft im Einkauf war ich bereits vor dem Lehrgang mit den Herausforderungen zwischenmenschlicher Interaktionen innerhalb der betriebseigenen, als auch externen Organisationen konfrontiert. Im VWA-Zertifikatslehrgang „Betriebspsychologie“ konnte ich meine Erfahrungen aus der Praxis gezielt mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und Theorien erweitern, die u.a. mit Videomaterial vermittelt und in Gruppenarbeiten analysiert und ausgewertet wurden.
Die resultierenden Erkenntnisse waren je nach Themengebiet verblüffend banal oder einigermaßen überraschend und sorgten innerhalb der Gruppe für interessante Diskussionen.
Überhaupt war für das übergeordnete Thema „Psychologie“ der Austausch mit den anderen Teilnehmern aus meiner Sicht wichtig und trotz eingeschränkter Präsenzveranstaltungen gut gelungen. Die Gruppengröße war optimal, um sowohl ein vertrauensvolles Lernumfeld, als auch ein breitgefächertes Meinungsspektrum durch die verschiedenen Charaktere zu gewährleisten.

Warum ich mich für das Studium „Betriebswirt/-in (VWA)“ entschieden habe? Auf der einen Seite steht ganz klar die persönliche Weiterentwicklung, aber auch in der Firma hat es natürlich einige Vorteile zu bieten!
Der M.Sc. Management & Engineering der Hochschule Pforzheim an der VWA war für mich ein echter Wendepunkt. Ohne diese Zeit hätte ich den Schritt, heute in Südkalifornien zu leben und zu arbeiten, vermutlich nicht gewagt.
Besonders prägend waren die direkte Verzahnung von Theorie und Praxis, das starke Netzwerk sowie meine persönliche Weiterentwicklung hin zu mehr Selbstvertrauen und strategischer Kompetenz.
Rückblickend ein entscheidender Meilenstein für meinen Karriereweg – vielen Dank an die Hochschule Pforzheim und die VWA für diese prägende Zeit!


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