Das neue Personalbemessungssystem - Chancen und Herausforderungen der Kompetenzorientierung

Inhalte

Auf Basis der Vorgaben aus § 113c SGB XI in Verbindung mit dem ab 01.01.2025 gültigen Rahmenvertrag nach § 75 SGB XI vollstationär werden sukzessive neue Personalschlüssel mit einem neuen quantitativen Personalmix in stationären Pflegeeinrichtungen umgesetzt. Damit einhergehend sollen pflegerische Aufgaben zukünftig kompetenz- und qualifikationsorientiert erbracht werden. Pflegefachkräfte sollen sich auf Vorbehaltstätigkeiten und instabile Pflegesituationen fokussieren. Pflegehilfs- und Assistenzpersonen sollen durch Übernahme von weniger komplexen Pflegesituationen Pflegefachpersonen entlasten.

Das Seminar:

• zeigt den rechtlichen Hintergrund und bestehende Regelungen auf
• vermittelt theoretische Grundlagen zu PeBeM und zur Kompetenzorientierung
• zeigt eine mögliche Projektplanung auf
• zeigt mögliche Umsetzungsschritte auf und geht auf das veröffentlichte Vorbereitungskonzept ein
• thematisiert Change-Management in Theorie und Praxis
• widmet sich dem Thema stationäre Tourenplanung

Ziele

Vermittlung aktuellen Wissens und Erfahrungsaustausch zum Thema Umsetzung der kompetenzorientierten Pflege (vollstationär)