Personalwesen
Chancengleichheit und Teilhabe
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Lehrbeauftragte an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
Das Schwerbehindertenrecht in der Praxis
Dozentin
Kathrin Wessels
Stadtrechtsdirektorin im Rechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Lehrbeauftragte an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
Inhalte
- Systematische Einführung in die rechtlichen Grundlagen
- Aufgaben und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung
- Zusammenarbeit Verwaltung, Arbeitnehmervertretung und Schwerbehindertenvertretung
- Aktuelle Rechtsprechung, Fragen der Teilnehmer:innen
- Neuregelungen durch das Bundesteilhabegesetz und Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer:innen
Zielgruppe
Die Veranstaltung wendet sich an alle Leiter:innen und Mitarbeiter:innen in der öffentlichen Verwaltung, die mit Fragen des Schwerbehindertenrechts befasst sind sowie Personalratsmitglieder und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung aber auch private Arbeitgeber und Betriebsratsmitglieder.Ziele
Die Veranstaltung zeigt die gesetzlichen Grundlagen und deren Anwendungsbereich im Alltag des Arbeitgebers auf. Der richtige Umgang mit schwerbehinderten Bewerber:innen und Arbeitnehmer:innen, Probleme der leidensgerechten Beschäftigung, aber auch die ordnungsgemäße Vorgehensweise bei Kündigungen werden ebenso dargestellt wie das Zusammenspiel zwischen Arbeitnehmervertretung, Verwaltung und Schwerbehindertenvertretung. Häufige Praxisfehler und die aktuelle Rechtsprechung zu Einzelproblemen werden erörtert.Hinweise
Die Teilnehmer:innen werden gebeten, die aktuelle Auflage der Beck-Texte im dtv: "Arbeitsgesetze" für die Veranstaltung bereit zu legen.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
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