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Allgemeine Rhetorik (M. A.)
Personalentwickler, Selbstständiger Trainer, Coach,
Kommunikations- und Führungsexperte in Deutschland und der Schweiz,
Lehrbeauftragter der Universität Tübingen im Fachbereich Allgemeine Rhetorik
Sie möchten bei sich und anderen die Bereitschaft zur Veränderung wecken und ausbauen, Widerstand konstruktiv nutzen, Bewahrenswertes erhalten – und natürlich den Veränderungsprozess initiativ begleiten, ihm Dynamik verleihen und ihn in eine Erfolg versprechende Richtung lenken?
In diesem Training erhalten Sie Impulse und Werkzeuge dazu!
NEU: Veränderungskompetenz ausbauen! Bereitschaft zur Veränderung aktivieren, Widerstände nutzen, Bewahrenswertes erhalten
Dozent
Sven Herrmann
Geschäftsführer NOVELIS GmbH, TübingenAllgemeine Rhetorik (M. A.)
Personalentwickler, Selbstständiger Trainer, Coach,
Kommunikations- und Führungsexperte in Deutschland und der Schweiz,
Lehrbeauftragter der Universität Tübingen im Fachbereich Allgemeine Rhetorik
Inhalte
Die Fähigkeit, sich ständig zu wandeln, ist für Organisationen heute überlebenswichtig. Doch viele Verwaltungen und Betriebe sind nicht dazu ausgestattet, ihre Veränderungspläne selbst zu verwirklichen. Für den Erfolg betrieblicher Veränderungsprojekte sind zwei Faktoren entscheidend: Transparenz und Mitarbeiterbeteiligung.Sie möchten bei sich und anderen die Bereitschaft zur Veränderung wecken und ausbauen, Widerstand konstruktiv nutzen, Bewahrenswertes erhalten – und natürlich den Veränderungsprozess initiativ begleiten, ihm Dynamik verleihen und ihn in eine Erfolg versprechende Richtung lenken?
In diesem Training erhalten Sie Impulse und Werkzeuge dazu!
- Erfolgsfaktoren für das Gelingen des Wandels
- Den systemischen Eigen-Sinn von Organisation erkennen
- Die Phasen des Wandels gestalten
- Kommunikation im Veränderungsprozess
- Das Neue festigen
- Diskussion, Erfahrungsaustausch
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, die Veränderungsvorhaben initiieren, ebenso für Betriebsräte, Change-Agents und interne Fachberater:innen, die von Umstrukturierungen, Konsolidierungen oder anderen Veränderungsprozessen betroffen sind und sich hierfür praxiserprobte Werkzeuge sowie wirksame Unterstützungsmaßnahmen wünschenZiele
Sie erhalten Impulse und Werkzeuge, um anstehende Veränderungsprozesse positiv, gelingend und Erfolg versprechend zu gestalten
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
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