Personalwesen

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Besoldung und Entgelt

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Grundlagen der Gehaltsabrechnung III - Geringfügige Beschäftigungen und Übergangsbereich

Produktnummer
2024-52637K
Termin
02. Dezember 202409:00 bis 16:45 Uhr
Gebühren
293,00 € (inkl. Seminarunterlagen und Mittagessen)
Dozent
Gerhard Büchler
Langjähriger stellvertretender Personalleiter und Leiter Besoldungs- und Entgeltabrechnung sowie Sachbearbeiter für verschiedene Arbeitgeber im kommunalen öffentlichen Dienst.
Der Dozent hat über 40 Jahre durchgängig praktische Erfahrung zu Entgelt- und Gehaltsfragen des öffentlichen Dienstes und mehr als 30 Jahre Seminarerfahrung als Dozent zu allen abrechnungsrelevanten Themen.

Inhalte

  • Geringfügig entlohnte Beschäftigungen (538-€-Jobs)
  • Pauschalbeiträge für Minijobs
  • Kurzfristige Beschäftigungen
  • Berechnungen und Beiträge innerhalb des Übergangsbereichs (538,01 € bis 2.000,00 €) bei voller SV-Pflicht
  • Schätzung und Berechnung des Entgelts innerhalb eines Kalenderjahres bzw. Zeitjahres
  • Zusammenrechnung einer Beschäftigung mit weiteren Haupt- oder Nebenbeschäftigungen
  • mehrere Tätigkeiten für einen Arbeitgeber möglich?
  • Befreiungsmöglichkeiten RV-Pflicht (opt-out-Regelung)
  • steuerrechtliche Bedingungen und (Wahl-)Möglichkeiten (Abrechnung nach Steuerklasse, Pausch- bzw. Pauschalsteuer)
  • Aufzeichnungspflichten für den Arbeitgeber
  • Mitwirkungspflichten der Beschäftigten
  • Meldepflichten, Zuständigkeiten, Einzugsstellen
  • Erfahrungen aus Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • arbeitsrechtlicher Rahmen und tarifliche Bezahlung
  • Flexi-Rente: Neuerungen und Möglichkeiten
  • Beispiele mit Berechnungen
  • Aktuelle Richtlinien der Spitzenverbände Sozialversicherung

Zielgruppe

Neue Mitarbeiter:innen des Haupt-/Personalamtes, die mit der Entgeltabrechnung nach TVöD betraut sind (Bezügerechner:innen) und Führungskräfte aus dem öffentlichen und kirchlichen Dienst, die einen Überblick über die Aufgaben der Entgeltabrechnung benötigen, Verträge gestalten bzw. Grundsatzentscheidungen treffen (z. B. Geschäftsleitung, Rechnungsprüfungsamt).

Ziele

Die Teilnehmer:innen kennen die geltenden Bestimmungen und Neuerungen zu geringfügig entlohnten und kurzfristigen Beschäftigungen sowie die sozialversicherungsrechtlichen Neuregelungen im Niedriglohnsektor

Hinweise

Referat mit der Möglichkeit, Fragen aus der Praxis zu erörtern (Vortrag, Lehrgespräch, Diskussion, Beispiele). Die Teilnehmer:innen haben die Möglichkeit, bis zwei Wochen vor Seminarbeginn Fragen einzureichen, die im Seminar behandelt und beantwortet werden sollen