
Fortbildung für Hochschulen Baden-Württemberg
Fortbildung für Hochschulen
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Das Seminar richtet sich ausschließlich an TV-L-Anwender:innen. Schritt für Schritt erhalten Sie einen praxisnahen und kompakten Überblick über den „Tarifvertrag der Länder“. Einfach und verständlich werden Ihnen die wichtigsten Bestimmungen des Tarifrechts und die Besonderheiten des TV-L vermittelt. Ihre Fragen, ob vorab eingereicht oder mitgebracht, werden eingehend und praxisorientiert erörtert.
Begründung des Arbeitsverhältnisses
Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen
Jahressonderzahlung, besondere Zahlungen
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach dem EFZG
Urlaub
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
NEU: Das 1 x 1 des TV-L - Schritt für Schritt fit in der Personalarbeit - für Neu- und Quereinsteiger/-innen der Universitäten und Hochschulen
Dozent
Karl-Heinz Leverkus
langjähriges Mitglied der Verhandlungskommission bei den Tarifverhandlungen des öffentlichen DienstsInhalte
In der täglichen Personalarbeit sind arbeitsrechtliche Grundkenntnisse unverzichtbar. Für eine rechtssichere Personalarbeit im öffentlichen Dienst sind umfassende Kenntnisse verschiedener Rechtsgrundlagen erforderlich. Die tariflichen Regelungen sind nicht selbsterklärend. Personalverantwortliche müssen wissen, wann und wie die Regelungen anzuwenden sind und den Bezug zum allgemeinen Arbeitsrecht kennen.Das Seminar richtet sich ausschließlich an TV-L-Anwender:innen. Schritt für Schritt erhalten Sie einen praxisnahen und kompakten Überblick über den „Tarifvertrag der Länder“. Einfach und verständlich werden Ihnen die wichtigsten Bestimmungen des Tarifrechts und die Besonderheiten des TV-L vermittelt. Ihre Fragen, ob vorab eingereicht oder mitgebracht, werden eingehend und praxisorientiert erörtert.
Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Weisungsrecht des Arbeitgebers, z. B. bei Umsetzung, Versetzung, Abordnung
- Ärztliche Untersuchungen
- Nebentätigkeiten
- Qualifizierung
Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen
- Grundlagen der Eingruppierung
- Eingruppierungs- und Bewertungsgrundsätze, Tarifautomatik
- Bildung von Arbeitsvorgängen, Zusammenhangstätigkeit
- Auslegung von Eingruppierungsnormen, Zeitanteile
- Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung zum TV-L
- Was bedeuten die Begriffe „Berufserfahrung“ bzw. „förderliche Zeiten“ und wie sind sie anzuwenden?
Jahressonderzahlung, besondere Zahlungen
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach dem EFZG
Urlaub
- Urlaubsdauer
- Übertragungsvorschriften
- Sonderurlaub
- Neueste Rechtsprechung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsrecht, verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung
- Beendigung ohne Kündigung
Zielgruppe
Ideal für Neu- und Quereinsteiger/-innen! Personalverantwortliche und Mitarbeiter/-innen in den Personalabteilungen der Universitäts- und Hochschulverwaltungen, die ihre ersten Schritte in die Welt der Personalarbeit machen und dafür Basiswissen im Tarifrecht des TV-L erhalten möchten, um Sicherheit für ihre tägliche Arbeit zu gewinnenZiele
Sie erhalten einen kompakten Überblick über den TV-L. Strukturiert und verständlich werden Ihnen die wichtigsten tarifrechtlichen Regelungen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden vermittelt – immer mit Praxisbezug! So vermeiden Sie Fehlentscheidungen, gewinnen Sicherheit für Ihre tägliche Personalarbeit und meistern von Anfang an die vielfältigen Aufgaben in Ihrem Alltag souverän.Hinweise
Die Vermittlung der Inhalte basiert – neben bundesrechtlichen Regelungen – grundsätzlich auf dem Landesrecht Baden-Württemberg. Mögliche Unterschiede zu rechtlichen Regelungen in anderen Bundesländern werden nicht reflektiert.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
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