Führung
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Führungsaufgaben und Führungsinstrumente
... und plötzlich bin ich Führungskraft - Kompaktseminar für (Nachwuchs-)Führungskräfte
Dozent
Michael G. Müller
Management-TrainerInhalte
Rolle und Funktion von Vorgesetzten- Erwartungen von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Führungstechnik und Führungsstile
- Motivation und Leistung
- Selbständiges Arbeiten und Zusammenarbeit
- Fachverantwortung und Führungsverantwortung
- Das Gespräch als Handwerkszeug der Führungskraft
Führungsaufgaben und Führungsinstrumente
- Mitarbeitende fördern und entwickeln
- Aufträge erteilen, Ziele vereinbaren, delegieren
- Mitarbeitende zutreffend beurteilen
- Leistung und Verhalten steuern
Zielgruppe
Neu eingesetzte Führungskräfte, die erstmalig Vorgesetztenaufgaben übernommen haben oder Führungsnachwuchskräfte, die sich auf die Übernahme von Führungsverantwortung vorbereitenZiele
Die Teilnehmenden reflektieren ihre neue Vorgesetztenrolle und machen sich die kennzeichnenden Merkmale der Führungsposition bewusst. Sie beherrschen grundlegende Führungsinstrumente und können einen effizienten und motivierenden Führungsstil praktizieren. So steigern sie ihre persönliche Souveränität bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben und finden Akzeptanz in ihrer neuen Vorgesetztenfunktion.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Baden in Karlsruhe e.V.
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