Lehrgang für (Nachwuchs-)Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung


Der Lehrgang (6 Module à zwei Tage, jeweils Freitag/Samstag) bereitet die Teilnehmer:innen gezielt auf die Übernahme von Führungsaufgaben vor. Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen erhalten die Möglichkeit, ihre Führungskompetenzen gezielt zu reflektieren, zu erweitern und zu trainieren. Notwendige Grundlagen (Handwerkszeug), Gesprächsführung, Besprechungstechnik, Team-, Konflikt- und Selbstmanagement und weitere Themen werden interaktiv in der Gruppe gemeinsam erlernt und erfahren.

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