Personalwesen
Personalvertretung
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Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart
> Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
> Unterrichtungs- und Beteiligungsrechte des Personalrats
> Beteiligungsverfahren (Anhörung, Mitwirkung, Mitbestimmung, Initiativrecht und Dienstvereinbarung)
> Ausgewählte Probleme hinsichtlich einzelner Beteiligungstatbestände, z. B.:
Das Seminar richtet sich nicht an Personalratsmitglieder.
Ausgewählte Fragen zum Personalvertretungsrecht in Baden-Württemberg - Für erfahrene Mitarbeiter:innen der Personalverwaltung
Dozent
Dr. Konrad Schall
Syndikusrechtsanwalt und Abteilungsdirektor Personalmanagement bei der Kreissparkasse Ludwigsburg, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart
Inhalte
Selbst erfahrene Personalpraktiker:innen unterscheiden oft nicht die verschiedenen Beteiligungsverfahren oder kennen formale Anforderungen, z. B. zur Unterrichtung des Personalrats oder Ablehnung durch den Personalrat, nicht. Risiken oder Handlungschancen des jeweiligen Verfahrensstandes werden daher u. a. nicht erkannt. Gleiches gilt für die Reichweite der Beteiligungstatbestände und die hierzu ergangene Rechtsprechung. Das Seminar will die diesbezüglich erforderliche Sensibilität schaffen bzw. auffrischen. Allem zugrunde liegt die vertrauensvolle Zusammenarbeit, auf die in einem modernen Personalmanagement besonderes Augenmerk gerichtet werden sollte.> Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
> Unterrichtungs- und Beteiligungsrechte des Personalrats
> Beteiligungsverfahren (Anhörung, Mitwirkung, Mitbestimmung, Initiativrecht und Dienstvereinbarung)
> Ausgewählte Probleme hinsichtlich einzelner Beteiligungstatbestände, z. B.:
- Einstellungen
- Übertragung nicht gleichwertiger Tätigkeiten und Umgruppierung
- Umsetzung, Versetzung
- Sozialeinrichtungen
- Maßnahmen zur Hebung der Arbeitsleistung
- Ordnung in der Dienststelle
- Technische Einrichtungen
- Kündigung
Zielgruppe
Erfahrene Praktiker:innen der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes, die bereits über Kenntnisse des LPVG (Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg) verfügen. Die Veranstaltung ist auch für Unternehmensjurist:innen (Syndikusanwält:innen), die in Personalabteilungen arbeiten, geeignet.Das Seminar richtet sich nicht an Personalratsmitglieder.
Ziele
Auffrischung und Vertiefung Ihrer Kenntnisse zum LPVGHinweise
Die Teilnehmer:innen werden gebeten, eine Textausgabe des LPVG zum Seminar mitzubringen.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
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