Archiv: Veranstaltungen

Geringfügig entlohnte Beschäftigungen, kurzfristige Beschäftigungen  Pauschalbeiträge für Mini-Jobs  Vorhersehbares/unvorhersehbares Überschreiten von Entgelt- bzw. Zeitgrenzen Prognosen für das laufende bzw. nächste Kalenderjahr Zeitliche und entgeltliche Grenzen, Rahmenarbeitsvertrag  Zusammenrechnung mit weiteren Beschäftigungsverhältnissen …

Geringfügig entlohnte Beschäftigungen (603-€-Jobs) Pauschalbeiträge für Minijobs Kurzfristige Beschäftigungen Berechnungen und Beiträge innerhalb des Übergangsbereichs (603,01 € bis 2.000,00 €) bei voller SV-Pflicht Schätzung und Berechnung des Entgelts innerhalb eines…

Nachbehandlung von Fragen aus „Grundlagen der Gehaltsabrechnung I (TVöD)“ Entgelt für Überstunden und Mehrarbeit (Anspruch und Bezahlung) mit und ohne Dienstplan Ausgleichszeiträume Zeitzuschläge: Anspruch und Bezahlung Rufbereitschaft (Bereitstellung, Wegezeiten, Arbeitsleistung)…

Stufenzuordnung bei Neueinstellung Verkürzung der Stufenlaufzeit Arbeitsmarkt- und Fachkräftezulagen (neue Fachkräfte-Richtlinien) Auszahlung von Mehrarbeits- und Überstunden Arbeitszeitkonto – Zeitwertkonto Führung auf Probe bzw. auf Zeit mit Befristung Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle…

Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L Die Entgelttabellen Aufstiege innerhalb der Stufen Systematik der Stufenlaufzeit und deren Besonderheiten Die leistungsabhängigen Aufstiege in den Entwicklungsstufen Individuelle Zwischen-/Endstufen Praktische Anwendung der Arbeitsmarkt- und Fachkräftezulage…

Kategorien von Fehlverhalten Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers: Ermahnung, Abmahnung, Beschäftigung am anderen Arbeitsplatz Kündigung, Aufhebungsvertrag Führung der Personalakte und Dokumentation, Zeugnisrecht Brennpunkte und aktuelle Rechtsprechung

Überblick über die Kündigungsarten Ordentliche und außerordentliche Kündigung Änderungskündigung und Beendigungskündigung Ordentliche Kündigung und Abmahnung Abmahnung Verhaltensbedingte Kündigung Personenbedingte Kündigung Betriebsbedingte Kündigung (Überblick) Außerordentliche Kündigung Beteiligung der Personalvertretung im Kündigungsverfahren…

Allgemeine Regelungen zum Renteneintritt Grenzen der Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt Die „Hinausschiebensvereinbarung“ in der praktischen Anwendung Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten, insbesondere (erstmalige) Befristung und geringfügige Beschäftigung Handlungsempfehlungen: Individuelle Gestaltungen Ausblick: Weitere Lockerungen?

Geltungsbereich des PflegeZG, FPfZG Freistellung bei Kurz- und Langzeitpflege Inanspruchnahme der kurzzeitigen Arbeitsverhinderung, Pflegezeit, Familienpflegezeit Abkürzung, Verlängerung Pflegeunterstützungsgeld, Gewährung eines Darlehens Kündigungsschutz der Beschäftigten

Auf einen Blick: Grundlagen und Ziele des BEM Argumente für das BEM, Nutzen von BEM für alle Beteiligten Der systematische, einzelfallübergreifende Ansatz – die Prozesskette im BEM Inner- und außerbetriebliche…