Führung

Führung

Unsere Führungsseminare sind darauf ausgelegt, Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung gezielt zu stärken. In unseren praxisnahen Schulungen bearbeiten Sie im Austausch mit Expert/-innen interaktiv zentrale Themen wie Agilität und Stressmanagement, New Work, hybride Arbeitsmodelle, Resilienz sowie effektive Mitarbeiterbindung und Talententwicklung.

Dabei bieten wir für jede Führungskraft das passende Format – online als Webinar, vor Ort oder hybrid: Entdecken Sie unseren beliebten Lehrgang für (Nachwuchs-)Führungskräfte, unsere kompakte Qualifizierungsreihe Erfolgreich Führen I-V oder wählen Sie gezielt Seminare zu spezifischen Aspekten der Personalführung, um Ihre Fähigkeiten optimal auszubauen und Ihren Verantwortungsbereich souverän zu gestalten.

Führungskraft – Zwischen Erwartungshaltungen Anderer, eigenen Ansprüchen, Zeitmangel und Unzufriedenheit: Tipps aus der Praxis für die Praxis

Web-Seminar: Mit dem Rücken an der Wand – So bleiben Sie als Führungskraft souverän und handlungsfähig!

Mitarbeiterjahresgespräche neu gedacht und leicht gemacht – mit der Impulsbox als Arbeitshilfe für Führungskräfte im öffentlichen Dienst

Erfolgreich Führen I – Das 1 x 1 der Führung für Führungskräfte

Führungskraft – Zwischen Erwartungshaltungen Anderer, eigenen Ansprüchen, Zeitmangel und Unzufriedenheit: Tipps aus der Praxis für die Praxis

Kaum noch Zeit für Führung?! Das Minimax-Prinzip in der Führung – mit minimalem Aufwand, maximale Ergebnisse erzielen!

Werkzeugkoffer Führung – Die wichtigsten Basics

Lehrgang für (Nachwuchs-)Führungskräfte im öffentlichen Dienst

Erfolgreich Führen IV – Führen im Konflikt-Dschungel

Ausgekuschelt! – Klare Kante in der Führung! Konstruktiver Umgang mit Minderleistern und Verweigerern

Meetings ausmisten und neu gestalten

Führen mit KI – effizient und menschlich führen mit Künstlicher Intelligenz

KURZ-WEBINAR: ChatGPT in der Führung

KURZ-WEBINAR: Wie ein Fels in der Brandung – Resilienz für Führungskräfte

Neu als Führungskraft: Führungs-1×1 für Nachwuchsführungskräfte

Erst Kollege/Kollegin – dann Führungskraft – Neue Herausforderungen erfolgreich meistern

Veranstalter

Veranstaltungstyp

Datum

Führung

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Erst Kollege/Kollegin – dann Führungskraft – Neue Herausforderungen erfolgreich meistern

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Das Seminarprogramm 2026 ist da!