Die Beschäftigungszeit hat in wesentlichen Bereichen Einfluss auf das Arbeitsverhältnis. Nach ihr richtet sich die Dauer der Kündigungsfrist, die Zahlung des Krankengeldzuschusses oder das Jubiläumsgeld. Eine korrekte Berechnung und Festsetzung der Beschäftigungszeit ist deshalb von erheblicher praktischer Bedeutung.
Im Rahmen der Veranstaltung wird den Teilnehmer/-innen anhand von Musterfällen und Beispielen anschaulich der richtige Umgang mit den Vordienstzeiten aus anderen Arbeitsverhältnissen aufgezeigt.
Neben dem aktuellen Tarifrecht wird auch auf die vormaligen Regelungen zur Beschäftigungs- und Dienstzeit aus dem BAT-Recht (§§ 19 und 20 BAT) ausführlich eingegangen.
Sie lernen die korrekte Festsetzung der Beschäftigungszeit nach TVöD/TV-L.
Personalsachbearbeiter/-innen und Mitglieder der Personalvertretung aus dem öffentlichen Dienst
Diese Veranstaltung wird im HYBRID-Format durchgeführt. Sie entscheiden, ob Sie ONLINE oder in PRÄSENZ teilnehmen.
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