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Archiv: Veranstaltungen

Einführung in das Kommunalverfassungsrecht

Rechtsstellung der Gemeinde Wirkungskreis der Gemeinde (Aufgaben) Einwohner und Bürger Mitwirkung der Bevölkerung (Einwohnerversammlung, Einwohnerantrag, Bürgerbegehren, Bürgerentscheid) Ehrenamtliche Tätigkeit Satzungsrecht Kommunalwahlen Gemeinderat Bürgermeister Kommunalaufsicht
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Krankheit im Arbeitsverhältnis

Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite bei Krankheit Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Krankheitsbedingte Kündigung Beteiligungsrechte des Personal-bzw. Betriebsrat
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Teilzeit- und Befristungsrecht

Teilzeitarbeit, Formen und Grundlagen Anspruch auf Verringerung oder Erhöhung der Arbeitszeit Brückenteilzeit, Diskriminierungsverbot bei Teilzeitarbeit, Beteiligungsrechte bei Teilzeitarbeit Befristete Arbeitsverträge Befristung mit Sachgrund, Befristung ohne Sachgrund, Unwirksamkeit der Befristung Beteiligungsrechte…
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Aktuelle Fragen aus dem Kommunalverfassungsrecht

Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung im Kommunalrecht Organisation, Vorbereitung und Einberufung der Sitzungen Unterlagen Befangenheit der Mitglieder Beratung, Beschlussfassung, Vollzug der Beschlüsse Ausschüsse Eilentscheidung & Widerspruch LRat/BM/OV Ortschaftsrat Niederschrift
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Das kommunale Satzungsrecht

Allgemeine Grundlagen Satzung als Rechtsnorm Vorrang und Vorbehalt des Gesetzes Bestimmtheitsgrundsatz Arten der Satzungen Geltungsbereich Verfahren zum Erlass von Satzungen Mitwirkung der Aufsichtsbehörde Inhalt und Aufbau von Satzungen Ausfertigung Öffentliche…
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Der kommunale Aktenplan

Warum brauchen wir einen Aktenplan? Grundsätze, Aufgaben und Ziele der Schriftgutverwaltung Anforderungen an einen Aktenplan Der produktorientierte Aktenplan der KGSt® Der Boorberg®-Aktenplan 81 Der standardisierte Kommunale Aktenplan 21 Auswahl eines…
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Abmahnung und Kündigung

Inhaltliche Anforderungen Die richtige Formulierung Wer ist abmahnungsberechtigt? Der richtige Zeitpunkt für eine Abmahnung Wie viele Abmahnungen sind nötig vor Ausspruch einer Kündigung
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Der Aufhebungsvertrag

Inhalte des Aufhebungsvertrags Hinweis- und Aufklärungspflichten des Arbeitgebers Richtige Vertragsgestaltung Aktuelle Rechtsprechung
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