Teilzeit- und Befristungsrecht

Flexible Arbeitszeitmodelle und befristete Arbeitsverhältnisse sind aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Sie eröffnen Organisationen und Mitarbeitenden vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten – vorausgesetzt, die rechtlichen Vorgaben werden sicher beherrscht.

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über das aktuelle Teilzeit- und Befristungsrecht. Behandelt werden die verschiedenen Formen der Teilzeitarbeit, der Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung oder -erhöhung, die Brückenteilzeit sowie die Mitbestimmungsrechte der Personalvertretung. Im Bereich des Befristungsrechts lernen Sie die Voraussetzungen für Befristungen mit und ohne Sachgrund kennen und erfahren, wie sich Vereinbarungen rechtssicher gestalten lassen.

So gewinnen Sie Sicherheit in der Anwendung und Umsetzung von Teilzeit- und Befristungsregelungen.

Inhalte

• Teilzeitarbeit, Formen und Grundlagen
• Anspruch auf Verringerung oder Erhöhung der Arbeitszeit
• Brückenteilzeit, Diskriminierungsverbot bei Teilzeitarbeit, Beteiligungsrechte bei Teilzeitarbeit
• Befristete Arbeitsverträge
• Befristung mit Sachgrund, Befristung ohne Sachgrund, Unwirksamkeit der Befristung
• Beteiligungsrechte bei befristeten Arbeitsverträgen

Veranstalter

VWA Freiburg