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Archiv: Veranstaltungen

Elektronische Akte und elektronischer Rechtsverkehr

Neue Vorschriften: Einführung der E-Akte im Bußgeldverfahren, BundID, Deutschland ID Elektronische Bußgeldakte Zwingende Einführung der „E-Akte“ 2026, Verbot von Papier- und Mischakten (Hybridakten) Abgrenzung zum Verwaltungsverfahren PDF (portable document format)…
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Schwierige Situationen in der Ausbildung erfolgreich meistern

Prävention und Analyse von Leistungs-, Verhaltens- und Motivationsproblemen von Auszubildenden Spektrum der Reaktions- und Bewältigungsmöglichkeiten: Beratung, Intervention, Sanktion Konfliktmanagement und Kommunikationstechniken für Ausbilderinnen und Ausbilder Beurteilungssysteme und standardisierte Gesprächstypen Besprechung…
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Generation Z in der Ausbildung – verstehen und begleiten

Das MOVE-ON Konzept: Motivieren – Orientieren – Validieren – Entwickeln Azubis bei der Stange halten, unterstützen und Perspektiven geben Basics eines modernen Ausbildungsmanagements Kombination von Ausbildung und Personalentwicklung Kompetenzen der…
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Kostengrundentscheidung und Kostenfestsetzung im Bußgeldverfahren

Kostengrundentscheidung als Voraussetzung der Kostenfestsetzung(§105 OWiG) Zurücknahme des Bußgeldbescheides und Einstellung des Bußgeldverfahrens Nicht rechtzeitiges Vorbringen entlastender Tatsachen durch den Betroffenen (§ 109 Absatz 2 OWiG) Ablehnung einer Kostengrundentscheidung durch…
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Ordnungswidrigkeitenrecht Grundlagen I

Definition der Ordnungswidrigkeit Rechtsgrundlagen für die Ahndung Zuständigkeit bei Ordnungswidrigkeiten Prüfung des Tatvorwurfs: Vorsatz oder Fahrlässigkeit Ermittlungen durch die Bußgeldbehörde Zeugenbefragung und Anhörung Verwarnung und Bußgeldbescheid Bemessung der Geldbuße Zustellung…
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Professionelles Telefonverhalten

Das „ABC“ des Telefonierens – kleine Details, große Wirkung Die unterschiedlichen Telefontypen und wie wir angemessen auf sie reagieren Schnell am Ziel durch Fragetechniken und Aktives Zuhören Mit unangenehmen Gesprächspartnern,…
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Einführung in das Personalvertretungsrecht von Baden-Württemberg – kompakt

Allgemeine Aufgaben der Personalvertretung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dienststelle Informationsrechte des Personalrates und die Informationspflicht der Dienststelle Geschäftsführung des Gremiums Die rechtssichere Beschlussfassung in der Personalratssitzung Personalversammlung interessant gestalten Beteiligungsrechte…
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