Archiv: Veranstaltungen

Was gilt als Mangel im Sinne des Mietrechts? Muss der Vermieter den Mangel verursacht haben? Wie berechnet man die Höhe der Minderung – mit oder ohne Tabelle? Welche Besonderheiten gelten…

Rechtliche Vorgaben und Chancen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe Rückkehr- und Fehlzeitengespräche als Klärungsprozess für betriebliche Ursachen, Prävention, Wiedereingliederung und Handlungsbedarfe Sensitive Gesprächsführung und Beachtung von Persönlichkeitsrechten Stärkung…

Einführung in die rechtlichen Grundlagen Geschützter Personenkreis Aufgaben und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung Einstellung von Schwerbehinderten Sonstige Pflichten des Arbeitgebers Kündigung von Schwerbehinderten, besonderer Kündigungsschutz Aktuelle Rechtsprechung

Verwaltungsbehörde, Vollstreckungsbehörde, Vollzugsbehörde Rechtskraft als allgemeine Vollstreckungsvoraussetzung Folgen von Zustellungsmängeln für die Vollstreckung Verfahren bei unklaren Rechtsbehelfen Mahnung und Vollstreckungsanordnung Bewilligung von Zahlungsfristen und Teilzahlungen Richtige Verrechnung von Teilzahlungen Vollstreckungsaufschub…

Einspruch als Rechtsbehelf Bearbeitung unzulässiger und zulässiger Einsprüche Zurücknahme des Einspruchs, Zurücknahme von Bußgeldbescheiden Aktenübersendung und Zwischenverfahren an die Staatsanwaltschaft

Neue Vorschriften: Einführung der E-Akte im Bußgeldverfahren, BundID, Deutschland ID Elektronische Bußgeldakte Zwingende Einführung der „E-Akte“ 2026, Verbot von Papier- und Mischakten (Hybridakten) Abgrenzung zum Verwaltungsverfahren PDF (portable document format)…

Chef und Assistenz: ein starkes Team Wie schaffen Sie einen Rahmen für gemeinsame Organisation, Klarheit und Transparenz? Professionelle Assistenz und Chefentlastung: Voraussetzungen für selbständiges Arbeiten im Office Professionelle Selbstorganisation und…

Prävention und Analyse von Leistungs-, Verhaltens- und Motivationsproblemen von Auszubildenden Spektrum der Reaktions- und Bewältigungsmöglichkeiten: Beratung, Intervention, Sanktion Konfliktmanagement und Kommunikationstechniken für Ausbilderinnen und Ausbilder Beurteilungssysteme und standardisierte Gesprächstypen Besprechung…

Das MOVE-ON Konzept: Motivieren – Orientieren – Validieren – Entwickeln Azubis bei der Stange halten, unterstützen und Perspektiven geben Basics eines modernen Ausbildungsmanagements Kombination von Ausbildung und Personalentwicklung Kompetenzen der…

Kostengrundentscheidung als Voraussetzung der Kostenfestsetzung(§105 OWiG) Zurücknahme des Bußgeldbescheides und Einstellung des Bußgeldverfahrens Nicht rechtzeitiges Vorbringen entlastender Tatsachen durch den Betroffenen (§ 109 Absatz 2 OWiG) Ablehnung einer Kostengrundentscheidung durch…