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LIVE-WEBINAR: Die Ruhe weghaben – Gelassen, entspannt und hoch engagiert arbeiten

19.10.2025 Keine Kommentare

Das richtige Maß an Engagement: zwischen Dienst nach Vorschrift und Burnout, leidenschaftlich und zugleich gelassen sein Die Kunst des Loslassens: Unabänderliches radikal akzeptieren Mut zur Veränderung: Handlungsspielräume ausnützen, aus der…

Selbst- und Zeitmanagement

19.10.2025 Keine Kommentare

Bedeutung der Zeit und Erkennen von Zeitvergeudern Tages-, Wochen- und Monatsplanung Prioritätensetzung und Delegationsregeln Wie beginne und beende ich meinen Tag? Auswirkungen der persönlichen Leistungskurve Umgang mit Zeitplanbuch, elektronischer Zeitplanung…

Emotionale Intelligenz konkret – Die Macht des Zuhörens

19.10.2025 Keine Kommentare

Aktives Zuhören: Was daran so besonders ist Die Mangelware Aufmerksamkeit: Warum kaum einer richtig zuhört Der Nutzen / Gewinn: Warum wir es unbedingt lernen sollten Empathie: Warum die Haltung ganz…

Ausgekuschelt! – Klare Kante in der Führung! Konstruktiver Umgang mit Minderleistern und Verweigerern

19.10.2025 Keine Kommentare

Minderleistungen erkennen, analysieren und bewerten Vorboten, Auffälligkeiten, Verfestigungen – Gesundheitliche Beeinträchtigungen, Burnout Persönliche Krisen – Arbeitsunzufriedenheit, innere Kündigung – Konflikte im Arbeitsumfeld Prozess-Strategien umsetzen: Wie gehen Sie konkret vor? Prozess…

Schwierige Führungsaufgaben erfolgreich meistern

19.10.2025 Keine Kommentare

Schaffung von Klarheit und Transparenz in der Führung Rolle als Führungskraft in schwierigen und komplexen Situationen Unterschiedliche Typen und Reifegrade von Mitarbeitenden Setzen von Anforderungen und Geben klarer Anweisungen: Delegation,…

Erst Kollege/Kollegin – dann Führungskraft – Neue Herausforderungen erfolgreich meistern

19.10.2025 Keine Kommentare

Persönliche Standort- und Rollenbestimmung, Erwartungen an die „neue“ Führungskraft Akzeptanz in der neuen Führungsrolle erzielen, das eigene Führungsverständnis definieren Autorität gewinnen ohne autoritär zu sein, sicherer Umgang mit schwierigen Alltagssituationen…

Erfolgreich Führen IV- Führen im Konflikt-Dschungel

19.10.2025 Keine Kommentare

Analyse des persönlichen Konfliktfeldes Ursachenbestimmung eines Konfliktes Konflikte in der Mitarbeitendenführung Die Stufen der Konflikteskalation nach Friedrich Glasl Das 6-Phasen-Modell eines konstruktiven Konfliktgespräches Die Methode der Kollegialen Beratung Strukturierte Konfliktmoderation…

Erfolgreich Führen I – Das 1 x 1 der Führung für Führungskräfte

19.10.2025 Keine Kommentare

Verhalten kommt von Haltung – Ihr Selbst- und Rollenverständnis als Führungskraft prägt Ihr tägliches Führungsverhalten. Das (gar nicht so) „Kleine 1 x 1 der Führung“ legt die Basis für ein…

Erfolgreich Führen I – Das 1 x 1 der Führung für Führungskräfte

19.10.2025 Keine Kommentare

Die Rolle und Aufgaben einer Führungskraft; unterschiedliche Führungsstile Analyse des persönlichen Führungsverständnisses Das Eigenschaftsprofil einer erfolgreichen Führungskraft Wahrnehmen und Vermeiden typischer Führungsfehler Kernaufgaben: Delegation, Ziele, Feedback, Information, Konfliktlösung u.v.m. Der…

Kinder beteiligen – trotz herausforderndem Verhalten und Alltagssituationen

18.10.2025 Keine Kommentare

Wie kann es uns gelingen, Kinder am Geschehen in der Kita teilhaben zu lassen? Kinder ernst zu nehmen, mit ihnen in Dialoge zu treten und ihnen das Wort zu geben,…

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