Archiv: Veranstaltungen

Personalbeschaffung: Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen, Erstellung von Interview-Leitfäden und Bewertungskriterien Mitarbeiter/-innenbindung und -zufriedenheit: Entwicklung von Mitarbeiter/-innenumfragen, Strategien zur Steigerung der Mitarbeiter/-innenzufriedenheit, Maßnahmen zur Förderung einer positiven Kultur in Ihrer…

Grundlagen von KI und ChatGPT, Microsoft Copilot & Co.: Funktionsweise, Potenziale und Risiken ChatGPT, Microsoft Copilot & Co. als persönliche Assistenz, Berater, Coach und Mentor Prompt Design und Fine-Tuning der…

Die wichtigsten Rechtsgrundlagen Zeugnisarten Wie gestaltet man ein Zeugnis? Äußere Form Bestandteile Inhalte Sprachliche Stilmittel der Zeugnissprache Wie interpretiert man ein Zeugnis? Übung im Formulieren der Leistungsbeurteilung: Noten, individuelle Textgestaltung,…

Rechtsanspruch auf ein Arbeitszeugnis Form und Inhalt von Zeugnissen Rechtsprechung Empfohlener Aufbau Zeugnisanalyse

Arbeits- und Dienstzeugnisse: Rechtslage Form und Inhalt von Zeugnissen Zeugnisanalyse Quellen für das Verfassen von Zeugnissen Musterzeugnis Fragen der Teilnehmer/-innen

Arbeits- und Dienstzeugnisse: Rechtslage Form und Inhalt von Zeugnissen Zeugnisanalyse Quellen für das Verfassen von Zeugnissen Musterzeugnis Fragen der Teilnehmer/-innen

Zentrale Begriffe und allgemeine Grundsätze des Datenschutzrechts (Un)rechtmäßige Verarbeitung von Bewerber- und Beschäftigtendaten Rechte der Betroffenen

Allgemeine Grundsätze des Personaldatenschutzes Rechtsgrundlagen des Personaldatenschutzes Datenschutz im Personalaktenrecht (Grundbegriffe, Grundsätze, Anhörungs- und Einsichtsrechte, Aufbewahrungs- und Löschungspflichten) Datenschutz im Bewerbungsverfahren Beschäftigtendaten im Internet Nutzung behördlicher Kommunikationsmittel (Telefon, Internet, E-Mail)…

Gesetzliche Regelungen zur Verarbeitung von Mitarbeiterdaten in Personal- und Sachakten sowie in automatisierten Dateien Personalaktenbegriff/Personalaktendatenbegriff (Abgrenzung zu Sachakten/Sachaktendaten) Grundsätze der Personalaktenführung Digitalisierung von Personalaktendaten, elektronische Personalaktenführung Zweckbindung der Daten Anhörung,…

Einordnung der Leistungsbezahlungsinstrumente in den Führungskontext Die Leistung mittlerer Art und Güte als Basis eines einheitlichen Bewertungsmaßstabes Vorzeitiger Stufenaufstieg und Stufenhemmung nach § 17 Abs. 2 TVöD Leistungsbezahlung nach §…