Archiv: Veranstaltungen

Stress-Kreisläufe, äußere und innere Stressoren unterscheiden „Mental Load“, die Rolle von Bewertungen und „automatischen Gedanken“ Ungünstige Denkmuster: Perfektionismus, negative Selbstbewertung, Schwarz-Weiß-Denken, Überverantwortung, Katastrophieren, Personalisieren, Kontrollillusion, People Pleasing Persönliche Stress-Verstärker erkennen:…

Selbstreflexion zum eigenen Energiehaushalt Energieräuber identifizieren: was kann ich beeinflussen, was nicht? Energiezyklen akzeptieren Wege zu einem sinnerfüllten (Arbeits-)Leben Lebensrollen anschauen und neu verteilen Antreiber / innere Glaubenssätze reflektieren und…

Arbeitsalltag und eigene Arbeitsmuster verstehen•    Informationsflut, Zeitdruck und typische Zeitdiebe•    Eigene Gewohnheiten und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen•    Die fünf GTD-Schritte als Grundlage einer strukturierten Arbeitsweise Sammeln und Verarbeiten: vom…

Selbstmanagement in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt Persönliche Zeit- und Energiefresser erkennen Prioritäten setzen, wenn scheinbar alles wichtig ist Fokuszeiten schaffen und Konzentration schützen Souverän mit Unterbrechungen und Informationsflut umgehen Multitasking-Fallen…

Eigene Rolle & Spannungsfeld politischer Assistenz Unsichtbare Macht der Terminsteuerung und politische Priorisierung Improvisierer, Kontrollierende, Netzwerker – Typen-Überblick Diskretion, Loyalität & Graubereiche Integrität & Selbstschutz Transfer & persönlicher Handlungsplan Risiken…

Darstellung der tariflichen Regelungen § 19 TVöD-VKA – 5. TVEZ Erschwernisse und Verkehrsgefahren Veränderungen in der betrieblichen Praxis Anwendung des Erschwerniszuschlagskatalogs mit heutigen Verhältnissen Fragen der Teilnehmer/-innen

Unterschiede zwischen Regenerations-, Umwandlungs- und Tauschtagen Anspruchsvoraussetzungen und Stichtagsregelungen Auswirkung von Beschäftigungsumfang, Verteilung der Arbeitszeit Zusammenhang mit weiteren laufenden Entgeltbestandteilen (z.B. SuE-Zulage) Übertragung und Verfall von Regenerations- bzw. Umwandlungstagen Geltendmachung…

Grundlagen und Einordnung Unterschied zwischen Kündigung und Aufhebungsvertrag Typische Einsatzsituationen in der Praxis Chancen und Grenzen einvernehmlicher Lösungen Rechtliche Anforderungen Formvorschriften und Wirksamkeitsvoraussetzungen Besonderheiten im öffentlichen Dienst Beteiligungsrechte und Verfahrensfragen…

Ablauf einer Kündigungsschutzklage Vorbereitung und Ablauf des gerichtlichen Verfahrens Darlegungs- und Beweislast im Kündigungsschutzprozess Typische Argumentationslinien vor Gericht Bedeutung und Anforderungen an die Dokumentation Häufige Fehlerquellen im Vorfeld der Kündigung…

Voraussetzungen der verhaltensbedingten Kündigung Typische Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis Zusammenspiel von Abmahnung und Kündigung Interessenabwägung und Verhältnismäßigkeit Typische Fehlerquellen und Risiken Aktuelle Rechtsprechung Fallbeispiele aus der Praxis