Lars Millentrup
Lars Millentrup ist systemischer Berater, Organisationsentwickler und systemischer Supervisor. Er ist vorwiegend in der Beratung von Organisationen in Veränderungsprozessen und der Führungskräfteentwicklung tätig.
Veränderungen gehören zum Führungsalltag. Neue Strategien, digitale Anwendungen, organisatorische Anpassungen oder personelle Wechsel verändern Aufgaben, Rollen und die Zusammenarbeit. Führungskräfte stehen dabei vor der Herausforderung, Entscheidungen zu treffen, Orientierung zu geben und gleichzeitig Mitarbeitende im Umgang mit Unsicherheit und neuen Anforderungen zu begleiten.
In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft in Veränderungsprozessen und entwickeln konkrete Handlungsoptionen für Kommunikation, Beteiligung und Entscheidungen.
Anhand eigener Praxisfälle und mit Unterstützung des Modells der Vier Zimmer der Veränderung lernen Sie, unterschiedliche Reaktionen von Einzelnen und Teams besser einzuordnen und passende Führungsimpulse abzuleiten.
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Veränderungsprozesse verantworten oder begleiten und ihre Handlungsmöglichkeiten in der Führung von Veränderungen gezielt erweitern möchten
VWA Freiburg
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