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Respekt beginnt mit Sprache – Interkulturelle, rassismus- und diskriminierungssensible Kommunikation im öffentlichen Dienst
Sozial- und Methodenkompetenz

Respekt beginnt mit Sprache – Interkulturelle, rassismus- und diskriminierungssensible Kommunikation im öffentlichen Dienst

Produktnummer
2026-41142K
Präsenz
NEU
Termin
09.11.2026
09:00-16:45 Uhr
Ort
VWA Karlsruhe
Kaiserallee 12E
76133
Karlsruhe
Gebühren
319,00 EUR
Dozierende
Petra
Kuch
Verwaltungssachbearbeiterin, systemische Beraterin mit eigener Praxis in Karlsruhe, Trainerin, Lehrbeauftragte, Systemischer Coach

Sprache prägt unsere Wahrnehmung und beeinflusst, wie wir miteinander kommunizieren. In diesem Seminar lernen Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes, wie sie eine interkulturelle, rassismus- und diskriminierungssensible Sprache verwenden können. Ziel ist es, ein Bewusstsein für die Auswirkungen unserer Worte zu schaffen und einen respektvollen, inklusiven Umgang miteinander zu fördern.

Inhalte

  • Entstehung rassistischer Sprache
  • Geschichtliche und gesellschaftliche Hintergründe der rassistischen Sprache
  • Wie Sprache Stereotype und Vorurteile verstärken kann
  • Mikroaggressionen
  • Definition und Beispiele von Mikroaggressionen im Alltag
  • Auswirkungen von Mikroaggressionen auf Betroffene und das Arbeitsumfeld
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Grundlagen der interkulturellen Kommunikation und deren Bedeutung im öffentlichen Dienst
  • Strategien zur Förderung des interkulturellen Austauschs
  • Diskriminierungssensible Sprache
  • Merkmale einer diskriminierungssensiblen Sprache
  • Praktische Übungen zur Anwendung sensibler Ausdrucksweisen in der Kommunikation
  • Reflexion und Handlungsmöglichkeiten
  • Selbstreflexion der Teilnehmenden zu eigenen Sprachgewohnheiten
  • Entwicklung von individuellen Handlungsmöglichkeiten zur Förderung einer respektvollen Sprache im Arbeitsumfeld

Lernziele

Sensibilisierung für die Bedeutung von Sprache im Kontext von Rassismus und Diskriminierung
Stärkung der kommunikativen Kompetenzen im interkulturellen und diskriminierungssensiblen Kontext
Förderung eines respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeldes

Methodik

Das Seminar beinhaltet interaktive Vorträge, Gruppenarbeiten, Diskussionen und praktische Übungen. Ziel ist es, ein offenes und unterstützendes Lernumfeld zu schaffen, in dem Teilnehmende ihre Erfahrungen teilen und voneinander lernen können.

Zielgruppe

Mitarbeitende, die ihr Wissen über sensible und respektvolle Sprache in der Kommunikation mit Bürger:innen vertiefen möchten

Veranstalter

VWA Karlsruhe

Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Baden in Karlsruhe e.V. Impressum & Datenschutzhinweise

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