Veranstaltungen - Seite 44 von 205

Das 1 x 1 der Mitarbeiterführung, Teil I- Grundlagen zeitgemäßer Mitarbeiterführung

Lena Tilebein 20.10.2025 Keine Kommentare

Selbstverständnis und Funktion der Führungskraft• Erwartungen von Mitarbeitern und Vorgesetzten• Die Rolle der Führungskraft• Arbeitszufriedenheit und Motivation Führungsaufgaben und Führungsinstrumente• Mitarbeiter fördern und entwickeln• Aufträge, Ziele und Delegation• Mitarbeiter zutreffend…

Das 1 x 1 der Mitarbeiterführung, Teil I- Grundlagen zeitgemäßer Mitarbeiterführung

Lena Tilebein 20.10.2025 Keine Kommentare

Selbstverständnis und Funktion der Führungskraft• Erwartungen von Mitarbeitern und Vorgesetzten• Die Rolle der Führungskraft• Arbeitszufriedenheit und Motivation Führungsaufgaben und Führungsinstrumente• Mitarbeiter fördern und entwickeln• Aufträge, Ziele und Delegation• Mitarbeiter zutreffend…

Das 1 x 1 der Mitarbeiterführung, Teil I- Grundlagen zeitgemäßer Mitarbeiterführung

Lena Tilebein 20.10.2025 Keine Kommentare

Selbstverständnis und Funktion der Führungskraft• Erwartungen von Mitarbeitern und Vorgesetzten• Die Rolle der Führungskraft• Arbeitszufriedenheit und Motivation Führungsaufgaben und Führungsinstrumente• Mitarbeiter fördern und entwickeln• Aufträge, Ziele und Delegation• Mitarbeiter zutreffend…

Das 1 x 1 der Mitarbeiterführung, Teil II – Führung und Verantwortung im Team

Lena Tilebein 20.10.2025 Keine Kommentare

Die Führungskraft als Coach und Moderator• Werte und Menschenbilder• Neue Anforderungen an Führungskräfte• Mitarbeiterpotentiale erkennen und entwickeln Partizipation und Verantwortung• Empowerment als Grundhaltung und Führungsinstrument• Information als Hol- und Bringschuld•…

Das 1 x 1 der Mitarbeiterführung, Teil II – Führung und Verantwortung im Team

Lena Tilebein 20.10.2025 Keine Kommentare

Die Führungskraft als Coach und Moderator• Werte und Menschenbilder• Neue Anforderungen an Führungskräfte• Mitarbeiterpotentiale erkennen und entwickeln Partizipation und Verantwortung• Empowerment als Grundhaltung und Führungsinstrument• Information als Hol- und Bringschuld•…

… und plötzlich bin ich Führungskraft! – Kompaktseminar für (Nachwuchs-)Führungskräfte

Lena Tilebein 20.10.2025 Keine Kommentare

• Grundlagen von Führung• Typische Herausforderungen• Nähe und Distanz gestalten• Veränderung der eigenen Rolle• In der Schnittmenge verschiedener Erwartungen kompetent handeln• Führungsstile gezielt nutzen• Mitarbeitende fördern und fordern• Selbständiges Arbeiten…

… und plötzlich bin ich Führungskraft! – Kompaktseminar für (Nachwuchs-)Führungskräfte

Lena Tilebein 20.10.2025 Keine Kommentare

• Grundlagen von Führung• Typische Herausforderungen• Nähe und Distanz gestalten• Veränderung der eigenen Rolle• In der Schnittmenge verschiedener Erwartungen kompetent handeln• Führungsstile gezielt nutzen• Mitarbeitende fördern und fordern• Selbständiges Arbeiten…

… und plötzlich bin ich Führungskraft! – Kompaktseminar für (Nachwuchs-)Führungskräfte

Lena Tilebein 20.10.2025 Keine Kommentare

• Grundlagen von Führung• Typische Herausforderungen• Nähe und Distanz gestalten• Veränderung der eigenen Rolle• In der Schnittmenge verschiedener Erwartungen kompetent handeln• Führungsstile gezielt nutzen• Mitarbeitende fördern und fordern• Selbständiges Arbeiten…

Forum für erfahrene Führungskräfte: Sinnstiftend führen – Führungsstrategien in der öffentlichen Verwaltung neu denken

Lena Tilebein 20.10.2025 Keine Kommentare

Verantwortung für die Kommune• Sinnstiftung: Wozu leisten wir, was wir leisten?• Entscheidungsfindung, Prioritäten und Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten• Stolz, Qualität und Wirkung sichtbar machen Teams stärken• Klärung von Verantwortlichkeiten im Führungsdialog•…

Führen aus der 2. Reihe: Die Rolle der Stellvertretung

Lena Tilebein 20.10.2025 Keine Kommentare

• Führung und ihre Bedeutung• Erwartungen, die an Ihre Funktion gestellt werden• Die Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzen gut gestalten• Einen transparenten Führungsstil leben und für Klarheit sorgen• Missverständnisse vermeiden…

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