Wie Sie den richtigen Ton treffen: Führungskommunikation

Führungskommunikation umfasst sowohl eigene Kommunikationsziele als auch den Umgang mit Rückmeldungen. Das E-Learning vermittelt wichtige Grundfertigkeiten und behandelt, wie Führungskräfte Feedback geben und annehmen können.

Lerndauer: ca. 119 Minuten
Inkl. Teilnahmezertifikat
Verfügbarkeit: 12 Monate ab Buchungsdatum

Inhalte

• Kommunikationsziele von Führungskräften
• Grundfertigkeiten der Führungskommunikation
• Feedback geben und annehmen

Ihr Nutzen

Nachdem Sie das E-Learning absolviert haben, können Sie

• eigene Kommunikationsziele in der Führungsrolle benennen,
• die behandelten Grundfertigkeiten in Ihrer Kommunikation berücksichtigen,
• die vorgestellten Hinweise zum Geben und Annehmen von Feedback nutzen.

Zielgruppe

Das E-Learning richtet sich an angehende und erfahrene Führungskräfte, die ihre Kommunikation und ihren Umgang mit Feedback weiterentwickeln möchten.

Zusatzinformationen

Die Anmeldung ist ausschließlich online möglich.

• Ihre persönlichen Zugangsdaten erhalten Sie per Mail. Diese sind ausschließlich für Sie bestimmt. Bitte prüfen Sie hierfür auch den Eingang Ihres Spam-Ordners.
• Das E-Learning ist – einmal gebucht – für 12 Monate ab Buchungsdatum jederzeit und ortsunabhängig für Sie verfügbar.
• Pausieren oder unterbrechen ist ebenfalls jederzeit möglich.
• Die Inhalte dürfen nur von der/dem buchenden Nutzer/in abgerufen und angesehen werden (1 Person). Das Zugänglichmachen der Inhalte zugunsten unbefugter Dritten, die das E-Learning nicht selbst gebucht haben, ist unzulässig. Es ist auch untersagt, die Inhalte auf sonstige Weise für unbefugte Dritte oder der Öffentlichkeit zugänglich zu machen, zu verbreiten, zu verwerten oder zu vervielfältigen.

Die zur Verfügung gestellten Inhalte werden zum Zeitpunkt der Veröffentlichung mit dem aktuellsten Wissen und Kenntnisstand erstellt. Bitte beachten Sie, dass sich seit der Produktion des E-Learnings gesetzliche oder anderweitige Neuerungen ergeben können, die in der Zukunft nicht im Einklang mit den Inhalten stehen. Wir sind allerdings bemüht, die Inhalte aktuell zu halten. Der Inhalt dieses E-Learnings stellt keine Beratungsdienstleistung in irgendeiner Form dar und der Dozent / die Dozentin kann für Inhalte nicht haftbar gemacht werden.