Werden Sie zur Führungspersönlichkeit Plus

Führungspersönlichkeit entsteht aus klaren Werten, nachvollziehbaren Zielen, guter Kommunikation und der Fähigkeit, Teams durch unterschiedliche Situationen zu begleiten. Das E-Learning vermittelt grundlegende Führungsinstrumente und verbindet Selbstmanagement, Teamentwicklung und Mitarbeitergespräche.

Lerndauer: ca. 234 Minuten
Inkl. Teilnahmezertifikat
Verfügbarkeit: 12 Monate ab Buchungsdatum

Inhalte

• Vorbildfunktion und persönliche Werte in der Führung
• Ziele mit der SMART-Methode vermitteln
• Identifikation und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Veränderungssituationen und logische Ebenen nach Robert Dilts
• Teamentwicklung und Zusammenarbeit im Team
• Vertrauensvolle Mitarbeitergespräche und Vier-Seiten-Modell

Ihr Nutzen

Nachdem Sie das E-Learning absolviert haben, können Sie

• die eigene Führungsrolle und Vorbildfunktion bewusster gestalten,
• Ziele, Veränderungssituationen und Teamentwicklung mit den vorgestellten Instrumenten begleiten,
• Mitarbeitergespräche strukturiert und vertrauensorientiert führen.

Zielgruppe

Das E-Learning richtet sich an Personen, die neu Führungsverantwortung übernehmen oder ihre bestehende Führungspraxis reflektieren und weiterentwickeln möchten.

Zusatzinformationen

Die Anmeldung ist ausschließlich online möglich.

• Ihre persönlichen Zugangsdaten erhalten Sie per Mail. Diese sind ausschließlich für Sie bestimmt. Bitte prüfen Sie hierfür auch den Eingang Ihres Spam-Ordners.
• Das E-Learning ist – einmal gebucht – für 12 Monate ab Buchungsdatum jederzeit und ortsunabhängig für Sie verfügbar.
• Pausieren oder unterbrechen ist ebenfalls jederzeit möglich.
• Die Inhalte dürfen nur von der/dem buchenden Nutzer/in abgerufen und angesehen werden (1 Person). Das Zugänglichmachen der Inhalte zugunsten unbefugter Dritten, die das E-Learning nicht selbst gebucht haben, ist unzulässig. Es ist auch untersagt, die Inhalte auf sonstige Weise für unbefugte Dritte oder der Öffentlichkeit zugänglich zu machen, zu verbreiten, zu verwerten oder zu vervielfältigen.

Die zur Verfügung gestellten Inhalte werden zum Zeitpunkt der Veröffentlichung mit dem aktuellsten Wissen und Kenntnisstand erstellt. Bitte beachten Sie, dass sich seit der Produktion des E-Learnings gesetzliche oder anderweitige Neuerungen ergeben können, die in der Zukunft nicht im Einklang mit den Inhalten stehen. Wir sind allerdings bemüht, die Inhalte aktuell zu halten. Der Inhalt dieses E-Learnings stellt keine Beratungsdienstleistung in irgendeiner Form dar und der Dozent / die Dozentin kann für Inhalte nicht haftbar gemacht werden.