7 Führungsstile und die 5 Rollen einer Führungskraft

Führung umfasst die Kommunikation mit anderen ebenso wie die Organisation der eigenen Arbeit und der Teamaufgaben. Das E-Learning behandelt Führungsstile und Rollen einer Führungskraft und verbindet diese mit Empfehlungen zu Kommunikation, Produktivität und Zeitmanagement.

Lerndauer: ca. 115 Minuten
Inkl. Teilnahmezertifikat
Verfügbarkeit: 12 Monate ab Buchungsdatum

Inhalte

• Überblick über sieben Führungsstile und fünf Rollen einer Führungskraft
• Kommunikation im Führungsalltag
• Produktivitätstechniken für die tägliche Arbeit
• Zeitmanagement im Team verbessern

Ihr Nutzen

Nachdem Sie das E-Learning absolviert haben, können Sie

• die behandelten Führungsstile und Rollen einer Führungskraft einordnen,
• die vorgestellten Empfehlungen zur Kommunikation im Führungsalltag nutzen,
• Ansätze zur Produktivitätssteigerung und zum Zeitmanagement auf Ihre Teamarbeit beziehen.

Zielgruppe

Das E-Learning richtet sich an Führungskräfte und Personen, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten möchten.

Zusatzinformationen

Die Anmeldung ist ausschließlich online möglich.

• Ihre persönlichen Zugangsdaten erhalten Sie per Mail. Diese sind ausschließlich für Sie bestimmt. Bitte prüfen Sie hierfür auch den Eingang Ihres Spam-Ordners.
• Das E-Learning ist – einmal gebucht – für 12 Monate ab Buchungsdatum jederzeit und ortsunabhängig für Sie verfügbar.
• Pausieren oder unterbrechen ist ebenfalls jederzeit möglich.
• Die Inhalte dürfen nur von der/dem buchenden Nutzer/in abgerufen und angesehen werden (1 Person). Das Zugänglichmachen der Inhalte zugunsten unbefugter Dritten, die das E-Learning nicht selbst gebucht haben, ist unzulässig. Es ist auch untersagt, die Inhalte auf sonstige Weise für unbefugte Dritte oder der Öffentlichkeit zugänglich zu machen, zu verbreiten, zu verwerten oder zu vervielfältigen.

Die zur Verfügung gestellten Inhalte werden zum Zeitpunkt der Veröffentlichung mit dem aktuellsten Wissen und Kenntnisstand erstellt. Bitte beachten Sie, dass sich seit der Produktion des E-Learnings gesetzliche oder anderweitige Neuerungen ergeben können, die in der Zukunft nicht im Einklang mit den Inhalten stehen. Wir sind allerdings bemüht, die Inhalte aktuell zu halten. Der Inhalt dieses E-Learnings stellt keine Beratungsdienstleistung in irgendeiner Form dar und der Dozent / die Dozentin kann für Inhalte nicht haftbar gemacht werden.