Der Wechsel vom Teammitglied zur Führungskraft bringt besondere Herausforderungen mit sich. Neben den neuen Aufgaben gilt es, die eigene Rolle neu zu definieren und die Zusammenarbeit mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen bewusst zu gestalten. Unterschiedliche Erwartungen, veränderte Beziehungen oder auch Vorbehalte im Team können diesen Übergang erschweren.
Das Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre neue Führungsrolle zu reflektieren, typische Herausforderungen einzuordnen und einen sicheren Umgang mit Nähe und Distanz zu entwickeln. Sie lernen, wie Sie klar kommunizieren, Mitarbeitende zielgerichtet begleiten und Ihren eigenen Führungsstil situationsgerecht einsetzen.
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, die neu eine Führungsaufgabe übernommen haben oder sich auf eine Führungsrolle vorbereiten. Besonders geeignet ist es für Personen, die innerhalb ihres bisherigen Teams zur Führungskraft geworden sind und den Rollenwechsel erfolgreich gestalten möchten.
VWA Freiburg
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