Führungskräfte erleben es täglich: Mitarbeitende kommen mit Anliegen, Fragen oder Problemen – und oft ist der Impuls groß, sofort eine Lösung anzubieten. Dabei entstehen gute Gespräche häufig genau dann, wenn Führungskräfte zunächst neugierig bleiben und die richtigen Fragen stellen. In diesem interaktiven Online-Workshop lernen Sie ausgewählte Fragen kennen, die Gespräche strukturieren, Verantwortung stärken und den Blick auf Lösungen lenken. Neben drei wirkungsvollen Einstiegsfragen erhalten Sie einen Einblick in die sieben Coaching-Fragen nach Michael Bungay Stanier und erleben anhand kurzer Übungen, wie kleine Veränderungen in der Gesprächsführung große Wirkung entfalten können. Der Workshop versteht sich bewusst als kompakter Impuls. Es geht nicht um die Grundlagen guter Gesprächsführung, sondern um praxistaugliche Fragen und Denkanstöße, die Sie bereits im nächsten Mitarbeitendengespräch ausprobieren können.
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