In diesem Training erfahren Sie, wie Sie sich in den neuen Aufgaben richtig positionieren und den Übergang als Kollege/Kollegin zur Führungskraft erfolgreich meistern. Sie reflektieren Ihre Rolle und definieren Ihren persönlichen Führungsstil. Ein gefüllter „Werkzeugkasten“ unterstützt Sie nach dem Training.
Die Teilnehmenden setzen sich mit den Anforderungen des Rollenwechsels in eine Führungsposition auseinander, reflektieren mögliche Stolpersteine und entwickeln einen klaren, persönlichen Führungsstil.
Neue und angehende Führungskräfte aus allen Bereichen der Wirtschaft.
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