Führung von Führungskräften: Chef unter Chef´s – ein Survival-Guide

In Ihrem eigenen Alltag fehlt Ihnen häufig die Zeit, sich eingehend mit Ihren eigenen Führungskräften auseinanderzusetzen, sie zu führen und zu coachen? 
Gleichzeitig stellen Sie sich die Frage: Muss ich meine Führungskräfte überhaupt führen bzw. gibt es oder sollte es einen Unterschied zur klassischen Mitarbeitenden-Führung geben?

Inhalte

• Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften
• Wieviel Freiheit braucht mein Führungsteam – Wie viele Leitplanken?
• Vertrauensvorschuss verankern
• Führungsspielraum gewähren
• Entscheidungen delegieren
• Schaffung von Klarheit und Motivation innerhalb der eigenen Hierarchieebenen  
• Feedback und Kontakt zur Basis halten: Wie nah dran muss ich sein?
• Schwierige Führungssituationen begleiten: Unterstützen, ohne immer das Ruder zu übernehmen
• Gestalten eines regelmäßigen Führungsdialoges
• Wie viel Präsenz macht Sinn – Zur richtigen Zeit am richtigen Ort?
• Spannungsfeld: Bereichsübergreifende, ämter- und referatsübergreifende Führung

Lernziele

In diesem besonderen Seminar erhalten Sie neue Impulse, wie Sie die Entwicklung Ihrer Führungskräfte fördern sowie deren Eigeninitiative und Kreativität ausbauen.

Zielgruppe

Führungskräfte, die Führungskräfte führen