SIZE Success – das Persönlichkeitsmodell zur Unterstützung in Personal- und Führungsfragen

Ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsmodell, das den Menschen mit seinen Ressourcen, Talenten und Bedürfnissen im Fokus hat. 

Das Modell beschreibt anhand von sechs Persönlichkeitsanteilen die individuelle Ausstattung und Entwicklungspotenziale, die Menschen für ihren Arbeitsplatz mitbringen und entfalten können. Basis sind die Persönlichkeitsprofile der einzelnen Personen. 

Unser Angebot mit SIZE Success:

Inhalte

• In Personalauswahlverfahren: Entwicklung von passgenauen Anforderungsprofilen, Abgleich mit Kompetenzen der Bewerber/-innen
• Zur Potenzialanalyse: Wer bringt welches Potenzial mit?
• Bei Teamentwicklung und Teamprofil: Wie sind die überfachlichen Talente im Team ausgeprägt und wie passen sie zueinander?
• In Einzelcoachings: Wo sind die eigenen Talente? Warum ist es manchmal schwer, sich einzubringen?
• Zur Unterstützung bei Führungsthemen und der Lösung von Konflikten
• Bei der Begleitung in Changeprozessen: Wer braucht was, um mitzumachen?

Lernziele

Mit dem Einsatz des SIZE Success Persönlichkeitsmodells unterstützen wir Sie bei der Lösung Ihrer Personal- und Führungsfragen – sprechen Sie uns an!

Zielgruppe

Dieses Angebot richtet sich an Personalverantwortliche, Personalentwickler/-innen, Führungskräfte und Fortbildungsbeauftragte aus dem öffentlichen Dienst.