– Unterschied zwischen rechtmäßiger Aufhebung und rechtswidriger (aber unter Umständen wirksamer) Beendigung
– Die Aufhebungsgründe im Einzelnen (mit zahlreichen Fallbeispielen)
– Verfahrensschritte: Interne Aufhebung externe Information der Bieter oder Bewerber
– Rechtsschutzmöglichkeiten der Bieter, insbesondere „Aufhebung der Aufhebung“
– Mögliche Schadensersatzansprüche der Bieter