Wie werde ich als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst (noch) attraktiver? - Prüfsichere Spielräume bei Tarifbeschäftigten nutzen

Stufenzuordnung bei Neueinstellung
Verkürzung der Stufenlaufzeit
Arbeitsmarkt- und Fachkräftezulagen (neue Fachkräfte-Richtlinien)
Auszahlung von Mehrarbeits- und Überstunden
Arbeitszeitkonto – Zeitwertkonto
Führung auf Probe bzw. auf Zeit mit Befristung
Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Erhöhtes Volumen beim Leistungsentgelt
Alternatives Entgeltanreizsystem
Gutscheine (z. B. Tank- und City-Gutscheine)
Weitere Benefits

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