Erfolgreicher Einstieg in die praktische Personalarbeit - Für neue Mitarbeitende in den Personalabteilungen der Kommunalverwaltung

Personaleinsatzplanung:
- Bemessung des Stellenbedarfs
- Stellenbeschreibungen erstellen
- Stellenbewertung
- Stellenbewirtschaftung und Stellenplan
- Abgrenzung Tarif- und Beamtenrecht
Personalbeschaffung:
- Stellenausschreibungen und Personalmarketing
- Vorstellungsgespräche vorbereiten und durchführen
- AGG
- Ausgestaltung der Arbeitsverträge und Stufenzuordnung
Personalbetreuung:
- Mitarbeitergespräche
- Fortbildung und Personalentwicklung
- Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Arbeitszeitregelungen
- Fehlzeiten, Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Gesundheitsvorsorge
- Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen
Personalrat:
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Einbeziehung des Personalrats
- Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte
Personalbeurteilung:
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Dienstzeugnisse
Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
- Probezeit
- Kündigung des/der Beschäftigten
- Auflösungsvertrag, Abmahnung und Kündigung des Arbeitgebers

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Wolframstraße 32, 70191 Stuttgart

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