Personalbeschaffung: Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen, Erstellung von Interview-Leitfäden und Bewertungskriterien
Mitarbeiter/-innenbindung und -zufriedenheit: Entwicklung von Mitarbeiter/-innenumfragen, Strategien zur Steigerung der Mitarbeiter/-innenzufriedenheit, Maßnahmen zur Förderung einer positiven Kultur in Ihrer Behörde
Onboarding: Erarbeitung von Onboarding-Prozessen und -Plänen, Vorschläge für effektive Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter/-innen
Employer Branding: Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke, Empfehlungen für den Einsatz von Social Media im HR-Bereich
Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. Wolframstraße 32, 70191 Stuttgart
