Vertragsgestaltung für besondere Personengruppen - Teil II - Praktikant/-innen, Rentner/-innen und ehrenamtliche Mitarbeiter/-innen

Einführung II: (allgemeine) arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
- Allgemeine Arbeitsbedingungen
- Gleichbehandlungsfragen
- (Nicht-)Anwendung von Tarifrecht
Praktikanten
- Abgrenzung zum „Arbeitsverhältnis“
- Vergütungspflicht und Ausnahmen (§ 22 MiLoG)
Rentner/-innen und entgeltgeringfügig Beschäftigte
- Sonderregeln, „Hinausschieben“ der Beendigung jenseits der Regelaltersgrenze
- Befristung und Kündigung
- Fortsetzung bestehender Arbeitsverhältnisse
- Sozialversicherung und Steuern
Ehrenamtliche
- Abgrenzung und Kombination von Arbeitsverhältnissen und ehrenamtlicher Tätigkeit
Vertragsgestaltung (Vertragsmuster und Nachweisgesetz)
- Vertragsklauseln, besondere und notwendige Regelungen
- Anwendung von Tarifrecht
- Pflichthinweise Nachweisgesetz

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