Führung von psychisch belasteten Mitarbeitenden
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens Psychische Belastungen erkennen und einordnen Gesprächsführung mit betroffenen Mitarbeitenden: Aufbau und Durchführung der Gespräche Grenzen erkennen – Verantwortung klären: Wo endet die eigene Verantwortung als Führungskraft…