Archiv: Veranstaltungen

Rechtliche Grundlagen des Familienzuschlags  Ehebezogener Teil des Familienzuschlags  Aufnahme in den Haushalt  Kinderbezogener Teil des Familienzuschlags Auswirkungen von Teilzeitbeschäftigung  Konkurrenzkonstellationen Familienergänzungszuschlag Beginn und Ende des Anspruchs Fallbeispiele und Fragen der…

Neues zum Arbeitsvertrag und der Freistellung der Arbeitnehmer/-innen von der Arbeitspflicht Neueste Rechtsprechung zum Weisungsrecht des Arbeitgebers Was muss der Arbeitgeber bei Erteilung einer Weisung zwingend beachten? Sind alle Weisungen…

Negative Gesundheitsprognose: Wann ist diese indiziert? Fallgruppen der krankheitsbedingten Kündigung: dauerhafte Arbeitsunfähigkeit, dauerhafte Leistungsminderung, langandauernde Erkrankung, häufige Kurzerkrankungen Beeinträchtigung dienstlicher/betrieblicher Interessen Interessenabwägung: Welche Aspekte sind einzustellen? Betriebliches Eingliederungsmanagement: Einleitung, Durchführung, Auswirkungen…

Notwendiger Inhalt einer Abmahnung Abgrenzung zur Ermahnung  Rechtssichere Formulierung und typische Stolpersteine Funktion Erforderlichkeit Verhältnis zur Kündigung Fristen  Wer ist abmahnungsberechtigt?  Beteiligung des Personalrats  Prozessuales, insbesondere Gegenrechte der Arbeitnehmer/-innen

Überblick über die Kündigungsarten Ordentliche und außerordentliche Kündigung Änderungskündigung und Beendigungskündigung Ordentliche Kündigung und Abmahnung Abmahnung Verhaltensbedingte Kündigung Personenbedingte Kündigung Betriebsbedingte Kündigung (Überblick) Außerordentliche Kündigung Beteiligung der Personalvertretung im Kündigungsverfahren…

Allgemeine Regelungen zum Renteneintritt Grenzen der Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt Die „Hinausschiebensvereinbarung“ in der praktischen Anwendung Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten, insbesondere (erstmalige) Befristung und geringfügige Beschäftigung Weitere Lockerungen Handlungsempfehlungen: Individuelle Gestaltungen

Befristung des Beschäftigungsverhältnisses Tarifliche Besonderheit der Befristung nach § 30 TVöD/TV-L Differenzierung der Zweck- und Zeitbefristung Überblick zu den unterschiedlichen Befristungsgründen Verlängerungsmöglichkeiten der Befristung Vorsicht Falle: Formvorschriften bei Abschluss des…

Geltungsbereich des PflegeZG, FPfZG Freistellung bei Kurz- und Langzeitpflege Inanspruchnahme der kurzzeitigen Arbeitsverhinderung, Pflegezeit, Familienpflegezeit Abkürzung, Verlängerung Pflegeunterstützungsgeld, Gewährung eines Darlehens Kündigungsschutz der Beschäftigten

1. Teil (Dozent: Erich-Wolfgang Moersch) Fehlzeiten von Arbeitnehmer/-innen und Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht Inhalt und Anwendung der gesetzlichen Regelung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (§ 167 SGB IX),…

Rechte und Pflichten bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit Anzeige- und Nachweispflichten von Beschäftigten Umgang mit häufigen Kurzzeiterkrankungen und Langzeiterkrankungen Handlungsmöglichkeiten bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit Krankengespräche und Fehlzeitengespräche rechtssicher führen Betriebliches Eingliederungsmanagement…