Archiv: Veranstaltungen

Neu als Führungskraft / Rollenwechsel: Vom Kollegen zur Führungskraft Fit für die Führung im Ordnungsamt: Was kommt fachlich auf mich zu? Umgang mit schwierigen Situationen im Ordnungsamt – „Spaßbremse“ Ordnungsamt…

Rechtliche Grundlagen der Beamtenversorgung Arten der Beamtenversorgung Anspruchsvoraussetzungen auf Ruhegehalt Anspruch auf Hinterbliebenenversorgung Berechnung Ruhegehalt Zusammentreffen mit Erwerbseinkommen / Renten Rückforderung von Versorgungsbezügen Rechtsschutzmöglichkeiten der Beamtinnen und Beamten

Rechtsgrundlage des Beihilferechts (Landesbeamtengesetz) Voraussetzung für eine Beihilfegewährung Berechnung der Beihilfe (Bemessungssatz, Kostendämpfungspauschale, etc.) Zusammentreffen Beihilfeanspruch mit unterschiedlichen Versicherungssystemen Abgrenzung zur pauschalen Beihilfe Festsetzung der Beihilfe für bestimmte Aufwandsarten Anforderungen…

Geltungsbereich: Wer ist Lehrkraft im Sinne des Tarifvertrags? Durchführung von Angleichungszulage und Höhergruppierung Eingruppierung bei Neueinstellungen Einstufung und Stufenzuordnung (Vorübergehende) Übertragung höherwertiger Tätigkeiten mit Zulagenregelung auf Basis des Beamtenrechts Aktuelle…

Geltungsbereich: Wer ist Lehrkraft im Sinne des Tarifvertrags? Durchführung von Angleichungszulage und Höhergruppierung Eingruppierung bei Neueinstellungen Einstufung und Stufenzuordnung (Vorübergehende) Übertragung höherwertiger Tätigkeiten mit Zulagenregelung auf Basis des Beamtenrechts Aktuelle…

Methode der Eingruppierung Bewertungsgrundsätze der §§ 12 und 13 TV-L sowie deren Rechtsgrundlagen Auszuübende Tätigkeit / ausgeübte Tätigkeit und deren Bedeutung Grundsatz der Tarifautomatik Aufbau der Entgeltordnung und das Baukastenprinzip…

Überblick über die speziellen Tätigkeitsmerkmale für den Sozial- und Erziehungsdienst Eingruppierungsgrundsätze im Kontext dieser Tätigkeitsmerkmale Funktionsmerkmale für Einrichtungsleitungen und deren Stellvertretungen Praxisbeispiele zur Bewertung von Beschäftigtenstellen im Sozial- und Erziehungsdienst…

Rechtsgrundlagen und Ziel der Stellenbewertung für handwerklich Beschäftigte Übersicht über Tarifverträge/Tarifvertragsteile für Beschäftigte in handwerklichen Berufen (VKA) Allgemeine Regelungen der EGO und besondere Regelungen des L-TV Nr. 6 G für…

Rechtsgrundlagen und Ziel der Stellenbewertung für Beschäftigte   Tarifvertragsteile für Beschäftige in technischen Berufen (VKA)   Tarifvertragliche Regelungen der EGO für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik, Meister/-innen, Techniker/-innen, Ingenieur/-innen…

Schwerpunkt sind Fragen der Teilnehmer/-innen zu konkreten Bewertungsfällen Beispiele und individuelle Fallbesprechungen zu ausgewählten Themen wie z. B. Zusammenhangstätigkeiten oder Mischtätigkeiten, konkurrierende Tarifabschnitte, sonstige Beschäftigte, etc.  Erfahrungsaustausch