Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst VI – Lohnpfändung // Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung Level 1: Basic

Der Zugriff auf Arbeitseinkommen im Wege der Zwangsvollstreckung spielt für einen Gläubiger eine große Rolle. Die Erklärungspflicht und die Verpflichtung, die gepfändeten Beträge festzustellen und abzuführen legen dem Arbeitgeber daher eine besondere Verantwortung auf, welche Schadensersatz- oder Regressansprüche auslösen kann. Pfändung, Abtretung und Aufrechnung bereiten in der Praxis oft Probleme.

Inhalte

• Die Stellung des Arbeitgebers im Lohnpfändungsverfahren
• Vorläufiges Zahlungsverbot
• Pfändungsverfahren: u. a. Antrag, Zuständigkeit, Rechtschutzbedürfnis, Durchführung, Rechtswirkungen
• Besonderheiten der Lohnpfändung, der Abtretung und der Aufrechnung
• Unterhaltspfändung, Zusammentreffen mit sog. Blankettpfändungen
• Drittschuldneerklärung
• Die sog Bescheinigung beim Pfändungsschutzkonto
• Pfändung, Abtretung und Aufrechnung in Verbraucherinsolvenzverfahren
• Hinterlegung beim Amtsgericht
• Zusammenarbeit mit dem Vollstreckungsgericht
• Behandlung praktischer Fragen und Probleme der Teilnehmer:innen

Ihr Nutzen

Ziel ist das Verständnis und die Kenntnis der hier einschlägigen Normen und der aktuellen Rechtsprechung zur korrekten und rechtssicheren Bearbeitung.

Methodik

Vortrag, Praxisbeispiele, Diskussion

Zielgruppe

Organisationen der öffentlichen Verwaltung mit eigener Entgeltabrechnung in KM-Personal, insbesondere Kommunen, Landratsämter sowie kirchliche und vergleichbare Einrichtungen.
Angesprochen sind neue und erfahrene Entgeltabrechnende, Personalverantwortliche und Sachbearbeitende.

Veranstalter

VWA Karlsruhe

Zusatzinformationen

• Weitere Infos hier: Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung
• Einzel- oder levelweise Buchung über VWA Baden bzw. Komm.ONE
• Zertifikat je Level (Basic: 100 % Teilnahme, Expert: 80 % Teilnahme)
• Keine Abschlussprüfung
• Gutschein für ein eintägiges Seminar je abgeschlossenem Level