Michael Merz
Michael Merz ist Dipl.-Pädagoge und Psychologie-Dozent an Gymnasien und Berufsschulen. Die Teilnehmenden seiner Seminare profitieren von seinen langjährigen Erfahrungen in der Personalentwicklung und in AC-Verfahren.
Ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch ist der Schlüssel zu einer fundierten Auswahlentscheidung. Entscheidend ist, die passenden Fragen zu stellen, Kompetenzen sicher einzuschätzen und Gespräche strukturiert zu führen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um Bewerbungsinterviews professionell vorzubereiten und zielgerichtet umzusetzen. Sie lernen, wie Sie ein Anforderungsprofil erstellen, einen Interviewleitfaden entwickeln und geeignete Frageformen einsetzen – von situativen Fragen über Trichtertechniken bis zu praxisnahen Übungen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Ihre Wahrnehmung schärfen, psychologische Beobachtungsfehler vermeiden und zu fundierten Entscheidungen gelangen.
So gewinnen Sie Sicherheit und Professionalität im gesamten Auswahlprozess – von der Gesprächsführung bis zur Entscheidung.
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte aus Personal- und Fachabteilungen, die Bewerbungsgespräche vorbereiten und durchführen und dabei ihre Gesprächskompetenz, Menschenkenntnis und Entscheidungssicherheit stärken möchten.
VWA Freiburg
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie für den Regierungsbezirk Freiburg e.V. Impressum & Datenschutzhinweise
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