Künstliche Intelligenz eröffnet im Personalwesen vielfältige Möglichkeiten, Prozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeitende bei wiederkehrenden und zeitintensiven Aufgaben zu unterstützen. Von Recruiting und Personalentwicklung über Onboarding und Kommunikation bis zur strukturierten Wissensarbeit kann KI an vielen Stellen der Personalarbeit sinnvoll eingesetzt werden.
In diesem Seminar lernen Sie, typische HR-Aufgaben auf ihr KI-Potenzial zu prüfen und geeignete Anwendungen und Workflows für Ihren Arbeitsbereich zu entwickeln. Sie erfahren, wie Sie KI als Assistenz-, Ideen- und Sparringspartner einsetzen, Informationen und Dokumente effizient bearbeiten und HR-Prozesse gezielt unterstützen können. Dabei werden auch Datenschutz, sensible Personaldaten, mögliche Risiken und die Verantwortung des Menschen beim KI-Einsatz berücksichtigt.
Anhand eigener Anwendungsfälle entwickeln Sie konkrete Ansätze für den sicheren und praxisnahen Einsatz von KI in Ihrem Arbeitsalltag.
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Personalwesen, Personalentwicklung, Recruiting, Personalmarketing und interner Kommunikation, die KI sinnvoll, effizient und verantwortungsvoll in ihrer täglichen Arbeit einsetzen möchten. Angesprochen sind Beschäftigte aus Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und anderen Organisationen.
VWA Freiburg
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