Künstliche Intelligenz verändert zunehmend die Arbeitswelt – auch in der öffentlichen Verwaltung. Anwendungen wie ChatGPT, Microsoft Copilot oder KI-gestützte Fachverfahren eröffnen neue Möglichkeiten zur Unterstützung von Arbeitsprozessen, werfen jedoch gleichzeitig rechtliche, organisatorische und mitbestimmungsrechtliche Fragen auf.
Personalräte, Personalverwaltungen und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, den Einsatz von KI-Systemen verantwortungsvoll und rechtssicher zu gestalten. Dabei geht es unter anderem um Beteiligungsrechte nach dem Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg, datenschutzrechtliche Anforderungen, die Vorgaben der europäischen KI-Verordnung, Fragen der Transparenz sowie den Schutz der Beschäftigten vor unzulässiger Leistungs- und Verhaltenskontrolle.
Die Veranstaltung vermittelt einen praxisnahen Überblick über die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen und zeigt auf, wie die Einführung und Nutzung von KI-Systemen gemeinsam gestaltet werden können.
Die Veranstaltung richtet sich an Personalratsmitglieder, Personalratsvorsitzende und Stellvertreter/-innen, Mitarbeitende der Personalverwaltung, Personalleitungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Datenschutzbeauftragte, Verantwortliche für IT und Digitalisierung, Schwerbehindertenvertretungen sowie Beauftragte für Chancengleichheit.
Bitte wählen Sie sich mit Mikrophon ein und aktivieren Ihre Kamera im Webinarraum. So können Sie sich aktiv austauschen.
Diese Veranstaltung ist Teil der Seminarreihe „KI in der Personalarbeit“. Die Reihe verbindet praktische Einsatzmöglichkeiten von KI mit rechtlichen Rahmenbedingungen und Fragen der Mitbestimmung. Alle Veranstaltungen sind einzeln buchbar und können je nach Aufgabenbereich und Interesse flexibel kombiniert werden. Weitere Veranstaltungen der Seminarreihe finden Sie im Themenbereich „KI in der Personalarbeit“.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise
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