LIVE-WEBINAR: KI in der Dienststelle – Auswirkungen erkennen und als Personalrat mitgestalten

Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung halten zunehmend Einzug in den Arbeitsalltag des öffentlichen Dienstes. Sie können Arbeitsprozesse erleichtern und effizienter gestalten, verändern zugleich aber Tätigkeiten, Kompetenzanforderungen und Arbeitsbedingungen. Auch Fragen der Arbeitsbelastung, der Leistungs- und Verhaltenskontrolle sowie der Qualifizierung von Beschäftigten gewinnen dadurch an Bedeutung.

Für Personalratsmitglieder stellt sich deshalb die Frage, welche Auswirkungen diese Entwicklungen für die Beschäftigten haben und wie sie Veränderungsprozesse frühzeitig begleiten und mitgestalten können.

Das Webinar vermittelt verständliche Grundlagen zu KI und Automatisierung, zeigt Chancen und Risiken anhand von Beispielen aus dem öffentlichen Dienst und beleuchtet die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte nach dem Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg (LPVG BW) sowie die Handlungsmöglichkeiten des Personalrats.

Inhalte

• KI (Künstliche Intelligenz) und Automatisierung verstehen
  • KI, Automatisierung und zentrale Begriffe verständlich erklärt
  • Chancen und Risiken für Beschäftigte, z.B. Unterstützung durch KI, Leistungsüberwachung und Dequalifizierung
  • Beispiele für den Einsatz von KI im öffentlichen Dienst
• Auswirkungen auf Beschäftigte erkennen und begleiten
  • Auswirkungen von Automatisierung auf Arbeitsbelastung und psychische Gesundheit
  • Umgang mit Überlastung und Unterstützungsmöglichkeiten des Personalrats
  • Veränderungen von Tätigkeiten und Arbeitsplatzprofilen
  • Neue Kompetenzanforderungen und Qualifizierungsbedarf
  • Beschäftigte beraten, deren Tätigkeiten sich stark verändern oder wegfallen
• Mitbestimmen und aktiv gestalten
  • Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte nach dem LPVG Baden-Württemberg bei der Einführung neuer Technologien und Software
  • Möglichkeiten des Personalrats, frühzeitig Einfluss zu nehmen
  • Dienstvereinbarungen zum Einsatz von KI: faire Rahmenbedingungen, Schutz vor Verhaltenskontrolle und Regelungen zur Qualifizierung
  • Qualifizierungsmaßnahmen anstoßen und Beschäftigte auf neue Anforderungen vorbereiten

Ihr Nutzen

Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit den Veränderungen, die KI und Automatisierung für Beschäftigte und Arbeitsbedingungen mit sich bringen. Sie lernen, Chancen und Risiken besser einzuschätzen und Beschäftigte bei Veränderungen ihrer Tätigkeiten zu begleiten.

Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die relevanten Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte nach dem LPVG Baden-Württemberg und erfahren, wie Sie durch Dienstvereinbarungen und Qualifizierungsmaßnahmen die Einführung neuer Technologien in Ihrer Dienststelle mitgestalten können.

Zielgruppe

Mitglieder von Personalräten im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg

Zusatzinformationen

• Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
• Bitte halten Sie einen aktuellen Text des Landespersonalvertretungsgesetzes Baden-Württemberg (LPVG BW) bereit.
• Konkrete Fragen oder Beispiele zu Digitalisierungsprojekten aus Ihrer Dienststelle können gerne vorab eingereicht werden. Bitte senden Sie diese anonymisiert bis zwei Wochen vor der Veranstaltung an Frau Jasminka Cvijic bei der Württ. VWA.

Bitte wählen Sie sich mit Mikrophon ein und aktivieren Ihre Kamera im Webinarraum. So können Sie sich aktiv austauschen und nehmen den größtmöglichen Gewinn von der Veranstaltung mit.

Diese Veranstaltung ist Teil der Seminarreihe „KI in der Personalarbeit“. Die Reihe verbindet praktische Einsatzmöglichkeiten von KI mit rechtlichen Rahmenbedingungen und Fragen der Mitbestimmung. Alle Veranstaltungen sind einzeln buchbar und können je nach Aufgabenbereich und Interesse flexibel kombiniert werden. Weitere Veranstaltungen der Seminarreihe finden Sie im Themenbereich „KI in der Personalarbeit“.