LIVE-WEBINAR: Fachkräfte gewinnen durch Verbeamtung – Möglichkeiten, Voraussetzungen und Praxisfälle für Personalstellen

Qualifikation erkennen – laufbahnrechtliche Voraussetzungen prüfen – Zugangswege rechtssicher nutzen

Qualifiziertes Personal zu gewinnen und langfristig zu binden, gehört zu den zentralen Herausforderungen des öffentlichen Dienstes. Die Möglichkeit der Verbeamtung eröffnet dabei einen besonderen Weg, qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu gewinnen und dauerhaft an diesen zu binden. Ob dieser Weg im Einzelfall eröffnet ist, richtet sich nach klaren rechtlichen Maßstäben: Art. 33 Abs. 2 GG stellt Eignung, Befähigung und fachliche Leistung in den Mittelpunkt; das Laufbahnrecht konkretisiert die erforderlichen Qualifikationen und Zugangswege.

Gerade bei berufserfahrenen Bewerberinnen und Bewerbern, Quereinsteigenden oder besonderen Qualifikationsprofilen ist deshalb genau zu prüfen: Welche Voraussetzungen sind bereits erfüllt? Welche laufbahnrechtlichen Möglichkeiten bestehen? Und wo liegen die rechtlichen Grenzen einer Verbeamtung?

Das Webinar verbindet die verfassungs- und beamtenrechtlichen Grundlagen mit den laufbahnrechtlichen Regelungen in Baden-Württemberg und zeigt anhand typischer Fallgestaltungen, wie unterschiedliche Wege in das Beamtenverhältnis rechtssicher beurteilt werden können.

Inhalte

• Verbeamtung und Leistungsgrundsatz: Art. 33 Abs. 2 GG als Ausgangspunkt für Zugang und Auswahl
• Voraussetzungen für die Verbeamtung: Persönliche Voraussetzungen, Eignung, Befähigung und fachliche Leistung
• Laufbahnbefähigung und Qualifikation: Zusammenspiel der laufbahnrechtlichen Regelungen und Anerkennung vorhandener Qualifikationen
• Unterschiedliche Wege in das Beamtenverhältnis: Klassische Laufbahn, berufserfahrene Bewerberinnen und Bewerber, Quereinstieg und weitere Zugangsmöglichkeiten
• Praxisfälle: Gestaltungsmöglichkeiten, rechtliche Grenzen und typische Fehlerquellen

Ihr Nutzen

Sie gewinnen Handlungssicherheit bei der rechtlichen Beurteilung unterschiedlicher Wege in das Beamtenverhältnis und können die laufbahnrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten gezielt nutzen.

Zielgruppe

Das Webinar richtet sich an Personalverantwortliche, die vorhandene Qualifikationen von Bewerberinnen und Bewerbern laufbahnrechtlich einordnen und unterschiedliche Möglichkeiten des Zugangs zum Beamtenverhältnis sicher beurteilen möchten.