Nicole
Goy
Sachgebietsleitung Betriebliches Eingliederungsmanagement bei der Landeshauptstadt Stuttgart
Arbeitsunfähigkeit belastet Arbeitgeber/-innen und Mitarbeiter/-innen gleichermaßen. Für Unternehmen gewinnt der Erhalt der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeiter/-innen zunehmend an Bedeutung. Bereits seit 2004 sind Unternehmen nach § 167 Abs. 2 SGB IX verpflichtet, allen Mitarbeiter/-innen, die sechs Wochen oder länger arbeitsunfähig sind, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Das BEM ist ein wertvolles Verfahren, um die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeiter/-innen wiederherzustellen und drohende Arbeitsunfähigkeitszeiten zu reduzieren.
Die Teilnehmer/-innen erhalten einen kompakten Überblick über die Grundlagen, Ziele und Vielfalt des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Sie kennen den in der Praxis bewährten Ablauf eines BEM-Prozesses mit wichtigen inner- und außerbetrieblichen Akteuren, lernen Fallstricke und Erfolgsfaktoren kennen. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, sich zu konkreten Fragestellungen zum BEM-Prozess auszutauschen.
Die Veranstaltung richtet sich vorrangig an Beschäftigte, die neu mit Aufgaben im Betrieblichen Eingliederungsmanagement beauftragt sind (Einsteiger/-innen), insbesondere an Mitarbeiter/-innen von Personalabteilungen, BEM-Beauftragte, Führungskräfte, Personal- und Betriebsratsmitglieder sowie Schwerbehindertenvertretungen.
Die Teilnehmer/-innen haben die Möglichkeit, ihre Fragen (anonymisiert) bis zwei Wochen vor der Veranstaltung an Frau Jasminka Cvijic bei der Württ. VWA zu senden.
Bitte wählen Sie sich mit Mikrofon ein und aktivieren Ihre Kamera im Webinarraum. So können Sie sich aktiv austauschen und nehmen den größtmöglichen Gewinn von der Veranstaltung mit.
Diese Veranstaltung ist Teil unserer Seminarreihe „BGM in der öffentlichen Verwaltung“. Die einzelnen Veranstaltungen greifen unterschiedliche Fragestellungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements auf und können unabhängig voneinander und nach individuellem Bedarf gebucht werden.Zur Reihe gehören:
- BGM kompakt – Orientierung und Weiterentwicklung für Ihre Verwaltung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis – Für Einsteiger/-innen
- Rückkehr- und BEM-Gespräche sicher und souverän führen
- Psychische Gefährdungsbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung – Für Einsteiger/-innen
- BGM in der Praxis – Standortbestimmung und nächste Schritte
Bei Teilnahme an mindestens vier Veranstaltungen erhalten Sie auf Wunsch ein Teilnahme-Zertifikat über die Seminarreihe „BGM in der öffentlichen Verwaltung“.
Sie möchten das Teilnahme-Zertifikat erhalten? Bitte wenden Sie sich nach dem Besuch von mindestens vier Veranstaltungen an die Württ. VWA, z. Hd. Frau Jasminka Cvijic. Unabhängig davon erhalten Sie selbstverständlich für jede besuchte Veranstaltung eine separate Teilnahmebestätigung.
Unser Tipp:
Diese Veranstaltung ist auch ein fachspezifisches Modul der Qualifizierungsoffensive „Neu- und Quereinsteiger/-innen in die Kommunalverwaltung!“
Die Qualifizierungsoffensive der Württ. VWA richtet sich an Neu- oder Quereinsteiger/-innen in der öffentlichen Verwaltung ohne Verwaltungsausbildung. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter diesem Link: Qualifizierungsoffensive Kommunalverwaltung
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise
Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V.
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