Landeshauptstadt Stuttgart
Wie kann Personalentwicklung in Zeiten knapper Budgets erfolgen?
Welche Themen und Maßnahmen brauchen wir gerade jetzt?
Zwischen freiwilliger Aufgabe und der Sicherung der Dienstleistungsqualität – wie können wir Personalentwicklung ganzheitlich denken?
Finanzielle Restriktionen und Einsparvorgaben bestimmen gerade viele kommunale Haushalte und damit auch die Handlungsspielräume im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung. Die aktuelle Situation fordert insbesondere die Führungskräfte. Organisatorische und personelle Veränderungen durch Aufgabenkritik, Digitalisierung und KI bringen zusätzlich Herausforderungen, neue Arbeitsweisen treffen auf die Erwartungen der Mitarbeitenden an ihr Arbeitsumfeld und die Verrentungswelle der Babyboomer nimmt jetzt ebenfalls Fahrt auf.
Das Personalmanagement ist vielerorts in einem Spannungsfeld zwischen vielfältigen Aufgaben und reduzierten eigenen Ressourcen unterwegs.
Im diesjährigen Webinar „Personalentwicklung in der Praxis“ geht es darum, wie wir gerade jetzt Personalentwicklung wirkungsvoll gestalten können und die Notwendigkeit des Themas besser herausstellen können.
Wir beleuchten dabei u.a. folgende Themen:
Neben aktuellem Input geht es auch darum, Problemfelder und Fragen der Teilnehmer/-innen aufzugreifen und hier gemeinsam erste Lösungsansätze zu finden.
Personalentwickler/-innen, Personalleiter/-innen und interessierte Führungskräfte bzw. Personalratsmitglieder der Kommunen
Bitte wählen Sie sich mit Mikrofon ein und aktivieren Ihre Kamera im Webinarraum. So können Sie sich aktiv austauschen und nehmen den größtmöglichen Gewinn von der Veranstaltung mit.
Der Veranstalter des Seminars / Anbieter des Inhalts ist die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. Impressum & Datenschutzhinweise

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