Erich-Wolfgang
Moersch
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben im Führungs- und Personalalltag. Fehler bei Kündigungen oder Aufhebungsverträgen können schnell zu langwierigen Rechtsstreitigkeiten, finanziellen Risiken und Vertrauensverlust führen.
Dieses kompakte Online-Seminar vermittelt Ihnen praxisnah und verständlich die rechtlichen Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen, welche formellen und inhaltlichen Anforderungen an Kündigungen gestellt werden und wie betriebs-, verhaltens- und personenbedingte Kündigungen rechtssicher vorbereitet und umgesetzt werden. Darüber hinaus beleuchtet das Seminar den Aufhebungsvertrag als strategische Alternative zur Kündigung sowie den Ablauf und die Risiken einer Kündigungsschutzklage.
Anhand praxisnaher Fallbeispiele und konkreter Lösungsansätze gewinnen Sie Sicherheit für den Umgang mit schwierigen Trennungssituationen und können arbeitsrechtliche Entscheidungen souverän und verantwortungsvoll treffen.
Rechtliche Grundlagen der Kündigung, Form und Inhalt der Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
Verhaltens- und personenbedingte Kündigung
Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung
Kündigungsschutzklage
Praxisnahe Fallbeispiele und Lösungsansätze
Führungskräfte mit Personalverantwortung
Mitarbeitende aus Verwaltung und Personalmanagement, die mit Kündigungen oder Aufhebungsverträgen befasst sind
VWA Rhein-Neckar e.V.
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