Kreativität als Erfolgsfaktor im Unternehmen

Die Teilnehmenden nutzen praxiserprobte Kreativmethoden, um Innovationen anzustoßen, Prozesse zu verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit ihres Bereichs nachhaltig zu stärken.

Inhalte

• Kreativität als Bestandteil einer innovationsfördernden Unternehmenskultur
• Rahmenbedingungen für kreative Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit schaffen
• Innovationsbarrieren erkennen und konstruktiv damit umgehen
• Strukturierter Innovationsprozess: von der Problemdefinition über Ideenentwicklung bis zur wirtschaftlichen Bewertung
• Kreativprozesse im Team initiieren und konstruktiv moderieren
• Ideen in konkrete Maßnahmen und Pilotprojekte überführen

Lernziele

Die Teilnehmenden lernen, Innovationskultur aktiv zu fördern, kreative Prozesse strukturiert zu steuern und Ideen in wirtschaftlich tragfähige Maßnahmen zu überführen.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die Innovationspotenziale im eigenen Arbeitsbereich erschließen, Problemlösungsfähigkeit stärken und kreative Prozesse im Team gezielt fördern möchten.